1500工作在這 工程師月薪100K - 職場

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-06-14T17:59

Table of Contents

[新聞] 1500工作在這 工程師月薪100K
2017年06月13日 04:10 張立勳/台北報導
又到畢業季,大批社會新鮮人將邁入職場,台北市就業服務處17日上午10時30分至下午4時,在台北市政府市政大樓1樓中庭舉辦「OKWORK創薪科技」大型徵才活動,有43家企業釋出近1500個工作機會,其中手機軟體和遊戲開發工程師月薪最高可達10萬元。
順應新時代趨勢與挑戰,就服處去年即以「工業4.0」科技主題舉辦就業博覽會,受到熱烈迴響,就服處長游淑?指出,今年徵才職類以技術類最多、資訊軟體類居次,接著是研發生技類。
游淑?說,各職類薪資以人資法務、智財最高薪,平均有5萬3333元,客服門市職類約為5萬1667元,接著為資訊軟體職類也有4萬7670元,這次徵才正是有經驗的轉職者或社會新鮮人創造自己「薪福」、前進資訊科技產業的好機會。
就服處表示,43家徵才廠商提供1500個工作機會,平均薪資為3萬7917元,為近5年來最高的一次,職缺包括網路行銷、光學工程、物聯網、數位媒體分析等時下最夯產業。
最受注目的是,匯宏科技的資深市場專員、副理和經理,薪資達9萬元;佳格數位科技軟體工程師、iOS程式設計師及DSP工程師薪資也有9萬;核聚系統分析師、手機發展軟體工程師、資深網路管理工程師及手機研發軟體工程師等職缺,月薪更高達10萬元;曉數碼徵求遊戲開發工程師及遊戲企畫設計,一樣有10萬元月薪。
游淑?說,活動當天現場還有免費心理諮詢、履歷健診服務,協助社會新鮮人踏出校園無縫接軌職場,縮短尋職期,另外,6月30日也將舉辦暑期工讀聯合徵才,邀請5家餐飲、零售業廠商,提供301個工作機會。
網址:https://goo.gl/qr5gmj

--

All Comments

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-06-17T21:12
最高可以達100K的意思是 +3 個標準差是100K?(誤
George avatar
By George
at 2017-06-19T07:41
讀理工科才有錢途,大家一起拚年薪千萬元吧
James avatar
By James
at 2017-06-23T09:15
真有這行情版上就不會這樣了
ptt已經是在全台人口算素質前面的板
Enid avatar
By Enid
at 2017-06-27T23:01
每次看到這種新聞 真不知道這些數據怎麼得來的
Freda avatar
By Freda
at 2017-06-29T08:30
「最高」可達100k 又不是平均...
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-07-01T04:45
而且這徵才都是資訊科技方面 這種薪水很正常好嗎
Donna avatar
By Donna
at 2017-07-03T15:01
這行情一直都有 只是這板的大部分人應徵不上而已

立揚通運台南分公司

Callum avatar
By Callum
at 2017-06-14T13:52
公司名稱:立揚通運 應徵部門/職務/工作地點:業務專員/台南 欲了解之公司資訊:想請問工作內容或需要具備什麼技能和公司氛圍,謝謝各位前輩! - ...

金融科技正夯?就業展望最佳

Poppy avatar
By Poppy
at 2017-06-14T11:54
金融科技正夯?就業展望最佳 企業顧問公司今( 13 )日發布全球就業展望調查,結果顯示國內約 30% 企業第三季預 計增加人力,僅 4% 將縮編, 64% 維持不變。顧問公司專業人才事業總經理吳壁昇指出 ,增加與減少的人力相抵後得出就業展望值為 + 26% ,季調後為 + 24% , 較去( 2016 ...

改變心態有用嗎

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-06-14T02:28
如題~原po到現職公司已經一年多了!但是在工作上仍然常需要其他同事支援而無法獨立 運作,自己檢討原因覺得無法勝任且對目前的工作沒興趣並打從心底排斥(原po為換產業) 。麻煩其他同事常讓我覺得不好意思,也不斷產生應該回原產業的想法~因為這樣最近也 常常失眠atat 不知是心態的轉變就可以解決~還是找到適合的工 ...

遇到態度差的新人

Emily avatar
By Emily
at 2017-06-13T23:49
※ 引述《tmen520 (牆頭草)》之銘言: : 前不久來了一個新人 私立技職體系非本科系畢業 無相關經驗 說真的很不想再帶這種的 : 不過這個新人一開始態度還不錯 只是感覺他什麼狀況都不知道就急著想表現 這能理解啦 工作都嘛是希望能讓老闆看到積極好的一面 : 但發覺他還有另一個缺點就是主觀意識蠻強的 : ...

想離職時是靠什麼誘因而忍住離職的念頭

Agnes avatar
By Agnes
at 2017-06-13T23:31
如果撇除需要工作領薪水或是年紀大不好轉職的因素 在開始出現想離職的念頭時 是靠公司的哪一些誘因來支撐自己繼續待下去 1.每天準時下班 2.見紅就放/周休二日 3.同事好相處 4.好老闆/好主管 5.請假很容易 6.工作有成就感 7.福利很好 8.上班自由很好摸魚 9.其它 - ...