離職 - 離職

事情是這樣的，有點長不好意思。


我前幾個月想換工作，

因為工作到了一定程度會很清楚自己未來想做什麼，朝哪發展，

所以換工作時都會仔細詢問工作內容，仔細挑選，

畢竟還有工作所以就慢慢找。


然後剛好我的前同事想找我去他公司，

第一次和他老闆面試，是A領域的工作，

可能是新創公司，老闆根本也不知道這類人進來具體要做什麼，

我覺得這樣不ok，所以後來就不了了之，。

又過了幾個月，我前同事再次找我，

跟我說他們公司方向已經釐清了，

老闆也下放權利讓他可以決定要找誰，

因為之前合作愉快， 中間再次跟前同事詢問工作內容，

雖然很雜， 但大致上跟A領域都有些相關，

了解之後我覺得ok，所以我就過去了。


去的時候有很明確說我是做A領域的，也都有說好工作範圍，

但老闆發現我有B領域的背景，

再加上他那時丟個B領域的工作給我，

本來他是死馬當活馬醫，結果我做得居然不錯，

之後他就一直丟B領域的工作給我。


一開始因為剛過去還不太忙，就都接著做，

可是後來老闆一直明示暗示要我去做B，

我頭幾次都委婉的跟他說，我有經驗也可以做，

但畢竟不是非常專精，

建議他主要還是要找這方面的專人。


可是老闆都還是沒有聽進去，

甚至找了其他A領域的同事說要叫他去替我A領域的工作，

然後要我專心去做B領域。

我實在受不了，直接很白的跟他說，

我應徵的是A，想做的也是A，我希望工作還是能以A為主。

當然我不反對兼做B，但比例應該是要以A為重。

老闆卻說，他不反對我做A，

但他覺得應該要先把對的事做完，我再去做我想做的事。


這種對話一個禮拜要出現2-3次， 到後來我真的超受不了，

尤其之後他每次都說先做對的事情再做想做的事情，

甚至說我目前對他的價值就是在B。

聽到這個我理智整個超斷線！

就直接回他說，當初我是因為你們要找A，

A也是我想找的，所以我才來的。

怎麼現在A反而變成是我想做的事情？

我會做B不代表我就要去做B的工作，

畢竟當初我想找的是A的工作，

我當然也會希望找一個能欣賞我在A方面能力的人啊！


當下我就說，如果公司不需要A而比較需要B的話，

建議他們真的是去找個想做B也專精B的人。

總之我已經做好離職的準備了。

然後我前同事就一直打圓場。


這事之後，後來老闆某個半夜忽然跟我前同事說(還不是跟我說)，

就讓我做A吧，當初找我來做什麼我就做什麼。

之後很明顯的我就黑掉了。


目前狀況是，老闆不太鳥我，

我前同事（小主管）希望我留下來，

因為工作主要是跟前同事一起，

所以工作氣氛是還ok，只是就黑掉這樣。


我想請問，如果大家遇到這種狀況，要如何跟老闆溝通比較好呢？

因為他是個情緒化的人且自我主張強，

已經跟他解釋說AB都會做，但希望以A為主，卻還是聽不進去，

我也不想勉強我做不適合也不想要的工作，

不知道是不是我的溝通技巧不好，所以一直無法達成共識。


雖然已經黑掉了，但還是想請問大家，

這種狀況除了離職還有什麼處理方法嗎？

文章有點長，感謝耐心閱讀。


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