面試 - 面試
By Irma
at 2020-05-01T13:57
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
★《工作期間》
彈性排班
工作日期:6/1起
排班方式:每週3-4天
每日工作時間:每天2-4小時
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
170-200/小時
平常日工資:170-200依能力而定
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
工作地點︰ 有網路的場所+每週不定時回公司開會
勞務內容︰
1.、粉絲團小編(經營)
2、活動企劃推行
3、網路行銷相關數據分析
4、資料搜尋與整理
5、簡單的菜單美編(可有可無)
找針對低GI健康便當或相關的餐飲有想法的行銷人員
希望25歲以下或學生,因為我們想要創新的思維
工作地點︰目前為台北市中正區羅斯福路三段254號2樓(之後會找新店面)
◎《事業登記資料》
信安貿易有限公司
★《聯絡資訊》
劉小姐
Line: fion1212
或mail: [email protected]
聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:合意者通知
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:電話通知
面試時間:隨時
受訓時間:無
截止時間:無
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
★《工作期間》
彈性排班
工作日期:6/1起
排班方式:每週3-4天
每日工作時間:每天2-4小時
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
170-200/小時
平常日工資:170-200依能力而定
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
工作地點︰ 有網路的場所+每週不定時回公司開會
勞務內容︰
1.、粉絲團小編(經營)
2、活動企劃推行
3、網路行銷相關數據分析
4、資料搜尋與整理
5、簡單的菜單美編(可有可無)
找針對低GI健康便當或相關的餐飲有想法的行銷人員
希望25歲以下或學生,因為我們想要創新的思維
工作地點︰目前為台北市中正區羅斯福路三段254號2樓(之後會找新店面)
◎《事業登記資料》
信安貿易有限公司
★《聯絡資訊》
劉小姐
Line: fion1212
或mail: [email protected]
聯絡人姓氏稱謂︰(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:合意者通知
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:電話通知
面試時間:隨時
受訓時間:無
截止時間:無
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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