同事騷擾 - 職場

※ 引述《s9221320 (金庸大爺忠實粉絲)》之銘言：
: 的確職場上什麼人都有,
: 你常常會想HR怎會錄取他沒檢查前科之類?
: 遇到那種變態,偷窺女生廁所,性騷擾女同事
: 精神病憂鬱症行為失常或鬧自殺的還繼續上班的,
: 信教上班狂禱告拜拜或者直銷狂推銷辦公室同僚,
: 我就實際遇過
: 色工程師一來我部門就在開放式辦公室當眾毫不遮掩,
: 每天跑來對隔壁剛畢業女同事淫聲穢語,

淫聲穢語就已經構成性騷擾了
抓一個比較新的案例：

原告及申訴人頻繁且愉悅之來回簡訊內
容，證明雙方相處仍屬和諧）等事件，原告特別強調其間頻
繁互動屬於歡愉、和諧；而在原告主張之平日相處融洽，並
無怨隙期間，發展中的職場人際關係，在原告自認與申訴人
簡訊來回頻繁且愉悅之際，接續發生申訴人所指訴之G事實
（104年12月17日22時47分，原告以LINE向申訴人傳送簡訊
內容：「天冷啊！穿暖一點，不要又赤裸睡覺了，回來感冒
，不准請假。」）以及H事實（即本件肢體性騷擾之爭點事
實），呈現偏離職場長官部屬分際之外觀。在一般人合理認
知下，已足認定原告主觀上具有性騷擾的意思，其撫摸申訴
人後腦勺的肢體接觸，已造成被害人感受不悅，遭到冒犯


: 以及還有遇過精神病患滿眼血絲當眾要打我的,
: 還有真的有遇過就在自己座位拉屎的,那個人也怪怪的
: 有些人太有問題就會上新聞,
: 像之前科技公司有人面試問有沒有交過男朋友,
: 又或者直接想在面試揉奶手伸內褲的
: 六年級生可能有印象,當年經濟起飛年代
: 還有辦公室男女下班在辦公室嘿咻的,多是總經理辦公室
: 工作大家都來自四面八方,根本就不能控制你會遇到什麼人
: 最大問題是:社會避談這現象
: 於是在辦公室,就算你是老闆
: 你錄取的男員工性騷擾女員工,或者想強暴女員工
: 在案件發生前,你根本拿他沒皮條
: 更何況有些大公司上下層隔很遠根本管不到
: 而且這種是又跟公事沒關係
: 又或者大家都事不關己
: 但社會就是有怪人,
: 於是就出現一個一定會出現的亂象
: 但大家卻只能當它稗官野史

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