離職

離職 - 離職

Andrew avatarAndrew · 2021-03-04

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本人於2019年3/18到職

9/18特休3日

2020/3/18特休7日

2021/3/18特休10日

我將於3/31離職(已提前二十天預告)

人資表示這樣的話滿兩年的十天只能按比例計算給我一天，因為我後面都沒要做了他不會
給我

是不是哪裡怪怪的，感謝大家幫忙




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離職

All Comments

Andrew avatarAndrew2021-03-09
你可以跟他說，是滿兩年就有！懂不懂法律啊
Queena avatarQueena2021-03-12
你不是心中已有答案 ,照規定,3/18公司就應給假10天,你前
天就應該開始休假,或者可以選擇換錢(不划算),因為還在職
,公司就得幫保勞保,月底離職公司才幫負責當月健保,這也
要列入考慮
Lauren avatarLauren2021-03-14
當然不是。假不是人資給的。懂？
Cara avatarCara2021-03-19
更正,應該是3/22開始休假
Quintina avatarQuintina2021-03-22
他一直說是往後算不是往前算，講不贏他
Steve avatarSteve2021-03-25
勞基法規定本來就該給假,不給就是違法,直接找勞工局
Noah avatarNoah2021-03-29
找勞工局吧
Liam avatarLiam2021-03-30
要給二年10天喔～
Bethany avatarBethany2021-04-02
在雙北市的話請他打1999， 你現場打開擴音電爆他
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-04-06
人資不及格
Harry avatarHarry2021-04-10
好瞎的人資
Olga avatarOlga2021-04-13
按比例計算的狀況是只有提前給假的公司符合
Kumar avatarKumar2021-04-14
這就是台灣人資 前公司也遇過 我後來跟他說要不我們問
問勞工局？
Audriana avatarAudriana2021-04-17
人資怎麼可能不知道 裝死而已 不然就是台灣人資這種免
洗職位 沒人要精進自己專業
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-04-21
開錄音請他再說一次
Damian avatarDamian2021-04-26
厄...如果站的住腳為啥要管人資怎麼說 放心放假吧
Enid avatarEnid2021-04-28
那十天是年資366-730天的，所以你有！he真滴廢
*hr
Dinah avatarDinah2021-05-02
我之前也在滿2年的隔天離職，10天特休的錢全領到喔
，不要被唬了。