8年級生比較勇於挑戰職場淺規則嗎? - 職場
By John
at 2021-03-02T21:11
at 2021-03-02T21:11
Table of Contents
※ 引述《opmina (夢遊吉他)》之銘言:
: 未必
: 不管是幾年級,新鮮人還是會有擔心待不滿一年、資歷不好看的迷思在
: 特別是最近的新創公司最愛打著「一起打拼共享成果」、「扁平化管理」這種口號
: 老闆互動打著親民牌實則用人情施壓
以下吃掉 XD
非常推大大的看法,反正老闆廢話一堆
又愛演來演去,每天薪資給沒多少,還要浪費時間
才是真正可悲的地方,一年學不到東西,又嗆說業界多小
應徵的人也不是老闆親戚,血緣關係之類的
工作也不穩定,同事有的看你薪水太多,私下幫助老闆批鬥
然後HR打電話徵信,看你在之前公司是甚麼樣的貨色?
反正台灣企業都是這一套
我現在也覺得面試不用假掰,你給多少,我拿多少,幹話少說
假人情,說錯是功德少演,大家都省事
不過有的中小企業都不願意給資遣費,逼退,那我離職只好請你買正版
台灣傳統的雇傭關係,真的不把員工當夥伴感覺只是生財工具...
只能看運氣!
--
: 未必
: 不管是幾年級,新鮮人還是會有擔心待不滿一年、資歷不好看的迷思在
: 特別是最近的新創公司最愛打著「一起打拼共享成果」、「扁平化管理」這種口號
: 老闆互動打著親民牌實則用人情施壓
以下吃掉 XD
非常推大大的看法,反正老闆廢話一堆
又愛演來演去,每天薪資給沒多少,還要浪費時間
才是真正可悲的地方,一年學不到東西,又嗆說業界多小
應徵的人也不是老闆親戚,血緣關係之類的
工作也不穩定,同事有的看你薪水太多,私下幫助老闆批鬥
然後HR打電話徵信,看你在之前公司是甚麼樣的貨色?
反正台灣企業都是這一套
我現在也覺得面試不用假掰,你給多少,我拿多少,幹話少說
假人情,說錯是功德少演,大家都省事
不過有的中小企業都不願意給資遣費,逼退,那我離職只好請你買正版
台灣傳統的雇傭關係,真的不把員工當夥伴感覺只是生財工具...
只能看運氣!
--
All Comments
By Vanessa
at 2021-03-06T19:27
at 2021-03-06T19:27
By Charlie
at 2021-03-10T09:49
at 2021-03-10T09:49
By Callum
at 2021-03-10T11:55
at 2021-03-10T11:55
By Quanna
at 2021-03-12T15:28
at 2021-03-12T15:28
Related Posts
該換公司嗎?
By Zanna
at 2021-03-02T18:51
at 2021-03-02T18:51
主管對於團隊成員的進度掌控度
By Mason
at 2021-03-02T18:11
at 2021-03-02T18:11
台積電全台大擴廠 驚人價碼「做6領7」搶
By Charlotte
at 2021-03-02T17:44
at 2021-03-02T17:44
蔡英文接見八大工商團體理事長 「希望
By Edward Lewis
at 2021-03-02T16:34
at 2021-03-02T16:34
錄取offer內容
By Michael
at 2021-03-02T16:21
at 2021-03-02T16:21