2月離職 上班足月問題? - 離職

Table of Contents

我想請問大家,因為我公司薪水結算期間是 上月26號到這個月25號

所以我提離職想說做到25號 剛好一個月! (之後有銜接其他事物及工作)

結果,主管及HR說因為25號是星期一 通常沒有人星期一離職,所以要我提前這星期五

就離職,變成22號離職,所以薪水變成不足月?就要以工作天數算

就是上幾天算幾天,這樣合理嗎? 可是就差幾天...那理由變成不足月我真的有點不甘心.....

不知道有沒有辦法解決? 還是真的只能提前離職 領不足月薪水呢?

我去年剛畢業算是新鮮人經驗不足若這問題很糟 先說聲抱歉!

--

All Comments

Franklin avatarFranklin2013-02-19
月薪者,以30日算 假設你月薪30000 就是 30000 / 30
一天1000元 在乘上 你上班天數 (包含假日)
Frederic avatarFrederic2013-02-22
就算不足月 假設你少上三天,也只能扣你 1000*3
不能以上班天數為主~
Cara avatarCara2013-02-27
根據民法月薪者就是以30日算~ 所以有問題就跟他們反映
Christine avatarChristine2013-02-28
奇怪? 為什麼不能星期一離職? 你自願離職當然是照自己意願
Wallis avatarWallis2013-03-05
你主管講的根本狗屁不通 我從來沒聽過不能星期一離職的
Thomas avatarThomas2013-03-09
老闆要你禮拜五走..新水一樣要照給到星期一
Adele avatarAdele2013-03-09
如果是我老闆也會叫你做到星期五,因為星期五是離職日,
星期六是離職生效日,等於薪水結算到星期五!老闆應該都不會
Hardy avatarHardy2013-03-10
想多給2天的薪資才對
Delia avatarDelia2013-03-11
如果你不同意,請他支付預告薪資還有資遣費!