22K 的現象，問題可能不單單在老闆身上.. - 加班

會在這邊講員工沒有向心力根本就是你的問題

你開多少?不過就27K

27K的價值就是打打雜不出包

要期待27K會幫你創造更好的環境 提供你營業建議 根本想太多

因此我合理懷疑你沒有太多的工作經驗 你不但是新手老闆 連工作經驗也沒幾年

不然你當初要出來開 最少會有3~5個一起苦過的心腹助手或是共同創業者

不會像現在這樣還要來這個沒有老闆的地方取暖



我工作經歷也很短 老闆派給我的助理一律22K

找來的全部牛鬼蛇神 有自以為我上司跟我大小聲的 有瞄她就覺得我在性侵她的

共同特點都是事情能少則少 拜託不要叫我做事 我不會 我不知道 不是我做的

消極的態度好多次把客戶惹毛 好好教沒用 罵也沒用

我上班一年fire了5個

請老闆開30K找 他叫我自己貼8K zzz

我到最後跟助理講 只要不出包 其他事我睜一隻眼閉一隻眼



有一次我加班 一天上14小時 助理要回家看到我還在忙

充滿憐憫的跟我說 你好可憐喔 上14小時耶 還好我都不用加班 我要回家看電視囉

我心裡想 靠北勒 你一個月22K 我今天就22K了 你他媽才可憐



不過如果你堅持要用27K找到不錯的員工 我教你一招

就是一直fire再找 fire再找 fire再找

真的會找到苦幹實幹能做願意做的 這時候公開表揚幾句

幫他加一點點薪水 他就會感激涕零

不要告訴別人喔

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