看了推文
為了台灣年輕人的將來好，覺得應該要澄清些什麼
※ 引述《newht (newht)》之銘言：
: ※ 引述《jeffrt (JEFF)》之銘言：
: : 面試其實真的很虛假 也很麻煩~
: : 面試的人其實就是想要一個好工作 我自己定義就是爽啦
: : 面試官也知道大多數人都是想要爽 不要太賽的工作
: : 那為什麼彼此不能開誠佈公
: : 面試者就明問有沒有周休二日 會不會加班 有沒有加班費
: : 要不要背業績啥的 特休幾天 薪水多少 會不會固定調薪
: 非常推這篇 面試只是在挑順眼的人而已啦
: 以前菜鳥時被中部很大間傳產找去面試 面試到一半他就直說"新人都要外派"
: 我心裡就不打算去了 然後開始亂回答 跟他玩 不過確實是我心中想回的答案
: 有幾個答案根本就很明顯 我真的不知道問這些的意義是什麼
: 應該說你問這個問題到底想聽什麼答案?? 而且對方說了你就相信嗎?? 我實在很不解
未透徹了解世界的生態，不代表世界就是你所想的那樣
這不能說原po錯，原po歸納了截止至今天的成長與認知經驗，來做出了一些結論
但是
個人的認知，真的就是世界的全貌嗎？
大家都知道有一句成語「夏蟲不可語冰」
一隻只能活在夏天的蟲，你告訴他，到了冬天世上會出現一種東西叫做冰雪
夏蟲聽了只會哈哈大笑，說你唬爛
因為夏蟲世界的教育與新聞體系、祖孫世代，從來未聽聞「冰雪」這個概念
因此夏蟲用了自己以為鐵一般的認知經驗，來判定了一些結論
但是
冰雪的存在，真的與夏蟲毫無關係嗎？
透過春天雪融、雪水滋養了大地，流入了湖泊
讓夏蟲可以悠然在夏季的天地間，喝水、食百物
冰雪依舊間接影響了夏蟲的生存
但夏蟲無法從身邊的現象，去連結到冬天冰雪的存在
那是受於夏蟲的生長經驗所宥
世界依然是那樣運轉
不會因為夏蟲無法語冰，冰就不存在
: 例如 Q:你覺得你能勝任此份工作嗎??
: os:阿不然咧 不然我今天是吃飽太閒來跟你玩家家酒的喔??
: Q:你說一下生涯職志
: os:浪費林杯的時間...你給我終身職我就說給你聽
: ====最屌的應該是這題 我真的講出口 不只有內心os ====
: Q:我們需要一位長期且確定會一直做10年20年的人 你覺得你ok嗎??
: (這題會回不ok的 除非他像我一樣來鬧的 不然應該是沒有北七會回不ok = =)
: 我回:當然是騎驢找馬阿 你們幾位有更好的工作不會走嗎???
: 別裝了~大陸開5倍你不走?? 鴻海開3倍挖角你不去??
: 工作本來就是哪裡好哪裡去 你們有誰敢否認嗎??
: 三個面試官 沉默............. 接著一一低頭 假裝在看履歷
: 不到一分鐘我就被請出去了
: 爽XDDD 最後當然是無聲卡
: 你出得起錢 就留得住人啦 少在那裏問一些自己早就知道的事
: 如果那天我火氣更大 應該會直接問:你們有醫科讀的話,還想當上班族嗎??
: 白癡 面試就是一群戲子在演戲
: 乾脆去問遊民睡在路邊不冷嗎?? 明知故問
: 為什麼要來面試?? 靠夭喔 缺錢啦~ 台積電進不去 只好來這裡騙錢阿 不然咧
如果原po在擴充一下成長經驗
歷經過可有可無的傳產生產線員工(螺絲釘角色)
獨據一方的廠務om主管(螺絲起子角色)
公司董事會(拿起螺絲起子的那隻手)
制定攸關百業生死制度的政府統治者(控制手的那顆大腦)
對於所謂「商業世界」的原貌，也許會有更多不同的感悟與認知
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