25歲待離職/餐飲外場&求職困境 - 職場

現在這份工作是保險業務，雖然主管有心但做了一段時間後自認個性不適合，

所以想換一份工作。

學歷是國立文組學士畢業(延畢一年)，但沒有英文、第二外語、文書設計美工等專長，

在市場上應屬弱勢...也因此，在去年此時誤打誤撞加入保險業這個陌生領域，

靠親友和陌生開發做了近一年才確定不是很適合業務性質的工作後，想轉往內勤工作嘗試。

不過昨天從家人這拿到一份就業服務站的徵才文宣：

某國際餐飲集團徵求內外場/儲幹和PT，開27~39K，工作地點僅寫雙北市。

福利部分僅寫有年終但多少不清楚，三節也只有寫禮品/券，

剩下的如勞健保或員工餐等不提也罷，直覺判斷是等同於沒有福利。

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假設依我這種沒經驗也非餐飲出身的人去投履歷，應該100%是從外場基層做起，
(想起去年在就業展上詢問一樣是餐飲外場的工作，現場還對我投這份工作稍微面有難色)

但印象中現在的餐飲業並不好做，除了各種(降低)成本考量外，

工時長、工作內容無趣、升遷/薪資漲幅有限...種種因素讓我感到抗拒。
(畢竟待業務單位近一年，工作自由和佣金高多少影響現在找工作的想法)

還是說以我現在的立場其實沒什麼資格眼高手低?

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本身家中雖無負債/經濟壓力，但是家人還是希望我找一份「正當」的工作，
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(不支持我去從事保險業務)
雙親也因從事公職，對於現今職場的血汗或者是勞動條件的惡化沒有深刻體會/了解，

而我本身基於學習背景和興趣是關心時事，可以很明確地說出不想要從事哪些工作，
　　　　　　(社會系)　　　　　　　　　　　　　　　　　(包含考公職/國考)
相對的卻不能清楚說出還有什麼工作是自己會喜歡、能投入熱情的。

導致去年待業時常因找工作的事情起爭執。

以這次拿的文宣來說，家人給我的感覺就像是又開始著急並亂槍打鳥，

當然這次我並沒有直接的否定這些建議，而是打算採取不作為或是消極抵抗。

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感謝各位願意花一點時間看完這篇夾雜著情緒的問題，

希望鄉民們能給我一些經驗談或建議，回文或站內信皆可，這邊先謝謝各位。


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