2份工作的選擇及轉職的建議 - 加班
By Suhail Hany
at 2015-06-21T12:37
at 2015-06-21T12:37
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各位好,遇到人生的轉捩點,請大家給我點建設性的建議,謝謝大家!
女,30出頭,教育大學畢業,多益800分,個性穩重 不算很外向的那種
對未來工作的期待: 有發展性/要不然就要 待遇合理,有生活品質
至少加班要有相應的報酬,不要剝削
畢業後實習完,覺得不想及不適合當老師,
也不知道自己要的是什麼 工作也不算非常好找,就跑去做行政工作
工作不算很穩定 先後換過幾次工作 後來跑去國考2年 讀到眼睛出問題
最近一份工作: 小型專利事務所內勤 做國內案 工作有時會閱讀英文 用的不算太多
薪水很普通就30k 沒制度 亂無章法 工作環境差 距離遠 生活品質差
做到後來身心俱疲,過年時辭掉工作,期間做了一些調整 也有在加強英文
面試幾家大事務所,但沒下文,要不就是有的事務所沒有缺額
也有投一些大企業的秘書 或內勤,但沒有下文
也想找外商,但我這背景的好像不太好找? @@
最近找到2家公司,還在考慮中:
1.中型專利事務所 內勤 要學國外案 30k 加班沒加班費,估計可能會要加班到7點或更晚
福利就基本的三節而已
公司文化: 感覺怪怪的。
有社團及公司運動會(運動會一年一度,辦在周末,半強迫性質),
項目只有唯一一種球類運動
每月還有一個什麼茶會,要輪流發表談話
面試時就明目張膽地說是責任制
發展性: 難以評估。唯一好處就可以學國外案 加強英文書信寫作而已。
但基於有規模的大事務所也沒幾間,也不知道會不會在那邊熬了2.3年還沒個
盡頭
薪資成長性應該有,但要付出的代價 可能不成比例
要免費加班,可能生活品質也不會好到哪
2.代理某大型英文檢定的機構(規模:中) 基層行政職 32k
旺季那幾個月及每月至少一個週末要加班,加班費照規定給
福利制度不錯
發展性:工作穩定 但發展有限,他們這個缺給的pay我猜應該快要到頂了
除非有主管職的人離職,或其他部門有職缺開出,但很難說
如果要排進修 要避免排在旺季
工作上幾乎用不到英文 能學的有限
請問各位大大覺得,2選一應該選哪個好呢?
又或者兩個都不要再找別的? 但已經休息幾個月,時間也不多了
如果要轉職,朝哪幾個領域門檻比較低呢? 行銷企劃?
去作業務感覺薪水成長性比較高? 可是短時間內我又無法勝任業務的工作性質..
如果國貿領域 薪水的成長性或生活品質如何呢? 只能作業務或業助嗎?
本身對音樂製作感覺挺有興趣的,但沒有門路 有可能也只能先以興趣來作發展..
不曉得未來在哪裡有點疑惑 @@,請有經驗的版友給我一點建設性的建議,謝謝!
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By Edward Lewis
at 2015-06-21T23:26
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By Elvira
at 2015-06-23T14:49
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at 2015-06-28T03:36
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