2個月求職經驗:中部小鄉鎮薪資最高20K? - 加班

--------------事實上本篇80%是怨念，請原諒--------------------















自從考完7月的高普考後，深感沒希望考上便開始找工作

我是國立某科技大學(聽說要註明這個) 財金系畢業，曾工作過1年的行政助理

後來為了國考停工一年當全職考生，但沒考上。

經歷不高所以我也不敢太奢求人家給我太好的薪水

於是我幾乎都是被動地由對方決定薪資多少。

新聞總說22K是現在新鮮人最低的起薪，沒想到新聞原來沒講出最糟的真相

18K還有不含勞健保的在這個中部的鄉下小鎮居然到處都是....

而且幾乎都還要身兼倉管。

一開始的我想的太天真，聽到老闆開18K又不含勞健保都是很考慮萬分

但當下我也是說願意接受這個薪資，但心裡還是有牴觸.....

(不過事實證明這種工作就算我不做還是很多人去做，最後回家等消息都無聲無息了...)

回家跟長輩提起時，卻總是被說就去做阿，先求有工作再說。

雖然剛開始長輩講這樣的時候，我心中總不以為然。




但是經過了2個月的求職~>等消息~>沒消息~>被爸媽念~>求職的無限循環後

我真的開始覺得自己是不是應該要認為那樣的薪資是合理的，然後去接受比較好？

心裡真的很苦悶，也想過出外找可能比較有，但長輩身體不好也放不下他們。

現在只能繼續丟履歷，只希望有老闆願意僱請我就好了，而不是等消息等到沒消沒息..




以下是這兩個月求職問的薪資：

某建設公司行政助理 =====> 月薪2W(+全勤) 月休4天 上班時數10HR

未滿6個月沒勞健保 僅保意外險


某賣場收銀員 =======> 月薪18K 月休4天(輪休) 上班時數10HR 有勞健保


某食品工廠會計助理(兼倉管) =======> 月薪18K(含全勤) 月休4天 上班時數11HR

未滿3個月無勞健保，過年期間須加班達14-16HR


某知名超商店員 ======> 月薪18780 月休4天，上班時數8HR，有勞健保




目前看到某洗衣店徵店員，月休4天，月薪22K，上班時數12HR

工作就是顧店 + 收衣服 + 輸入編號

但我現在卻覺得這薪資條件是這2個月來看到最好的一個工作了.......

明天要去應徵看看，希望這老闆能夠給我個機會，不要又是沒消息了 OTZ




感謝各位看完我這篇的廢話，只是覺得苦悶很久

跟家人講就會被罵：什麼都不去做，你是草莓族嗎？

只要一回答薪資不合理之類的就被說講一下都不行嗎.......

然後出門就被三姑六婆問工作有找到嗎？

回答沒找到還得看他們虛偽地回答你沒關係啦，現在工作都很難找......

可是他們轉過身就閒言閒語一堆有的沒的 囧

我真的覺得好累，也沒有辦法跟家人講，所以只好在這發洩一下心得.....

希望各位別見怪 Q_Q


最後其實很想問，中部鄉下是不是行情都是這樣的？

如果都是這樣，我想我也不用太期待別的工作會更好了 QQ

18k如果有通知上工就上路了 囧

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