2月底離職薪水計算 - 離職

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魯蛇在原公司要做到2月底,但因2月適逢228連假,主管在寫離職通知給人資時,把工作日寫到2/24…

請問如果後面4天的薪水不算,是合理的嗎?

謝謝!



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All Comments

Franklin avatarFranklin2017-02-21
通常會變成日薪,合法降低成本
Olga avatarOlga2017-02-26
離職日2/24,不給薪合理,離職日2/28 ,要給薪,但你是
否已在2/24的離職單上簽名,已簽名就是你同意你離職日
為2/24
Edith avatarEdith2017-03-03
主管通知有可能是告知人資你2/24最後一天上班 記得跑流
程時單子上面寫2/28 拍照存證
Lauren avatarLauren2017-03-06
2/18有補班嗎?
Robert avatarRobert2017-03-08
一個是30天的薪水,一個是24天的,超虧
Dinah avatarDinah2017-03-12
吃人夠夠
Carol avatarCarol2017-03-15
我也是被引誘寫到2/24,還被人事說寫到2/28有點像偷公
司錢,不是普通無言的。
Olga avatarOlga2017-03-18
正常啊...你壓假日誰會想付? 起碼也壓個3/1
Hedwig avatarHedwig2017-03-22
正常+1 是我就寫3/1
Cara avatarCara2017-03-24
你想白賺4天薪水 公司幹嘛給你面子浪費4天薪水
Elvira avatarElvira2017-03-25
正常
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-03-27
朋友公司的人資叫他寫離職日2/28 這個人資是不是要倒大
楣了
Robert avatarRobert2017-03-28
同意ar大
Rachel avatarRachel2017-03-29
前同事去年遇到類似情況,諮詢勞工局後,得到回覆是:若
是月薪制,離職員工與公司協議的離職日是月底,那麼應該
是要給足當月薪資。建議原PO可以再與勞工局確認一下。
Rebecca avatarRebecca2017-04-02
離職日是你決定 不是公司決定 你押228就228了
Daniel avatarDaniel2017-04-05
我離職日寫3/1 公司幫我改2/28 給你參考
Rachel avatarRachel2017-04-06
我是不知道這樣是拿28天的錢 還是拿一個月的錢
Kumar avatarKumar2017-04-09
做滿一個月當然給一個月的錢...
Dora avatarDora2017-04-11
而且當月有些公司,就把你的勞健保退出,太會算了....
Bennie avatarBennie2017-04-14
合法
Andy avatarAndy2017-04-15
如果是本月6號報到,做到228的話,等於是3/1離職,
這樣前也沒全薪對吧? 那到不如2/24就走了?是不是
Zanna avatarZanna2017-04-19
大公司比較不會亂搞,小公司就看運氣了
Andy avatarAndy2017-04-23
回樓上 我在大公司也被這樣搞