2月離職 上班足月問題? - 離職

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By Bethany
at 2013-02-18T16:24

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我想請問大家，因為我公司薪水結算期間是 上月26號到這個月25號

所以我提離職想說做到25號 剛好一個月! (之後有銜接其他事物及工作)

結果，主管及HR說因為25號是星期一 通常沒有人星期一離職，所以要我提前這星期五

就離職，變成22號離職，所以薪水變成不足月?就要以工作天數算

就是上幾天算幾天，這樣合理嗎? 可是就差幾天...那理由變成不足月我真的有點不甘心.....

不知道有沒有辦法解決? 還是真的只能提前離職 領不足月薪水呢?

我去年剛畢業算是新鮮人經驗不足若這問題很糟 先說聲抱歉!

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All Comments

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By Franklin
at 2013-02-19T04:53
月薪者，以30日算 假設你月薪30000 就是 30000 / 30
一天1000元 在乘上 你上班天數 (包含假日)
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By Frederic
at 2013-02-22T10:41
就算不足月 假設你少上三天，也只能扣你 1000*3
不能以上班天數為主~
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By Cara
at 2013-02-27T02:37
根據民法月薪者就是以30日算~ 所以有問題就跟他們反映
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By Christine
at 2013-02-28T22:25
奇怪? 為什麼不能星期一離職? 你自願離職當然是照自己意願
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By Wallis
at 2013-03-05T19:39
你主管講的根本狗屁不通 我從來沒聽過不能星期一離職的
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By Thomas
at 2013-03-09T12:44
老闆要你禮拜五走..新水一樣要照給到星期一
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By Adele
at 2013-03-09T18:34
如果是我老闆也會叫你做到星期五,因為星期五是離職日，
星期六是離職生效日，等於薪水結算到星期五!老闆應該都不會
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By Hardy
at 2013-03-10T18:28
想多給2天的薪資才對
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By Delia
at 2013-03-11T15:21
如果你不同意，請他支付預告薪資還有資遣費！

上班合約

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By Sierra Rose
at 2013-02-18T13:42
說到這個 我想問　如果某公司的合約中 有一條「時數未滿xx小時扣薪」（大概）合理嗎？ 就是公司要工讀生作70小時/月　可是這個月實際工作時數只有60小時 結果薪水就被倒扣10小時　實際只拿50小時的薪水 我是覺得不符合勞基法想要申訴　可是手上又沒有薪資條作證明 （完全沒發薪資條給工讀生） 只有合 ...

一個月可以存多少

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By Ivy
at 2013-02-18T01:56
※ 引述《carl196 (霸告)》之銘言： : 75年次 工作2年半 : 薪水 28K : 勞健保 -0.9K : 基金 -6K : 房租 -3K : 食 -8K : 交通 -0.4K : 娛樂 -1K : 雜支 -1K : ---------------- : 約存 7K ...

一個月可以存多少

Charlie avatar
By Charlie
at 2013-02-18T01:04
75年次 工作2年半 薪水 28K 勞健保 -0.9K 基金 -6K 房租 -3K 食 -8K 交通 -0.4K 娛樂 -1K 雜支 -1K ---------------- 約存 7K 大致上是這樣了~ 雜支包括水電費及網路費 娛樂費則是買衣服、看電影 由於基金有賺有 ...

薪資問題

Lily avatar
By Lily
at 2013-02-17T22:49
請問有人在裕隆三義廠上過班嗎 它高中生薪水跟大學生薪水大約是多少呢 還有在請問台中日南的巨大捷安特 它高中生薪水跟大學生薪水大約是多少呢 - ...

我同事在薪資分享平台分享薪資被fire

Faithe avatar
By Faithe
at 2013-02-17T22:01
薪資不透明的時代已經很慘了，現在 政府又放任老板禁止分享薪資，在這 樣下去以後薪水只是越來越少，為何 政府不規定企業徵才要公布薪資呢？ 而不是用and#34;面議and#34;帶過，自由競爭下讓想 找好人材的企業用高薪聘請搶人材， 我們薪水才會慢慢上來阿！政府無能 別逼民反阿！我同事被fire年 ...