3000人將退休中鋼招考200人 - 面試

By Quintina
at 2011-01-29T00:00

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3000人將退休中鋼招考200人
更新日期:2011/01/2910:05記謝龍田／高雄報導中鋼公司近十年內將有三千多人退休；因應退休潮，中鋼最近要招考工程師及技術員共二百多人，一律網路報名，本月31日下午6時截止，簡章及報名可上中鋼網站(www.csc.com.tw）查詢，這項招考到昨天已逾4000人報名。新進工程師月薪3萬4800元，連同紅利、獎金，最多月領逾5萬元；新進技術員月薪2萬5700元，連同獎金、紅利最多月領逾4萬元，待遇均屬中上。這次招考由台灣金融研訓院承辦，初試（筆試）在2月20日舉行，複試（面試）在3月19、20日，都在高雄地區，錄取者預計自三月底報到。初試有共同、專業科目，師級加考智力測驗。
如果中鋼退休員工眷屬和小港地區的居民去考，加分就加到爆了
一般身份的人去考還有勝算嗎？
為什麼這項規定不刪除？

Tags: 面試工程師

All Comments

By Xanthe
at 2011-01-29T07:51

誠如版主所言,加分與否為一般考生,尤其是基層的晉用關鍵,但對於
複試關卡,主考官重視的為個人的全年在校成績,工作態度,以及就業
的經驗(尤為鋼鐵相關產業待過更佳),重要的是對企業的忠誠度,是否
以服務為職志(較不考慮薪資多寡),而是自己能為公司帶來何種願景,
現況如有系統或程式方面嫻熟,專業邏輯清楚者較為有利,但這是入職
門檻,如有升遷需求,則考量更為複雜,英文及人際與觀念皆須提升,形
公司非個人不可的氣度,