30歲的你 現在薪水好嗎? - 加班

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※ 引述《wallaceH (wallace)》之銘言:
: 已經30+3了
: 每年參加大學同學會
: 看著大家ㄧ年比ㄧ年好
: 自己的薪水卻還停留在35K/月...
: 當然產業別會有所不同
: 也告訴自己工作的價值來自於對自我的肯定
: 也提醒自己想要更好就要多充實自己
: 只是突然很想請教大家
: hey 30的你
: 還過得去嗎
: 會不會也像我一樣偶而總有惆悵的感覺...
: 謝謝:)

薪水跟產業別有關,但跟超摳的老闆更有關。

充實自己?若充實自己可換來加薪,這投資是值得,

相信版上許多人遇過,下班花錢進修,換來不是加薪,是更多的工作。

主管心態大多是「唷!我都不知道你會這個,那就給你處理吧」

除非工作本質無法取代性,公司沒你營運「暫時」會有問題,

擁有談判籌碼,衝去喊不幹了,一般公司都會稍微加薪,

但....這個「暫時」會變主管的危機意識,開始培育可取代你的人。



敝人今年剛過31,兩年前剛進公司啥事都儘量學,別人不碰我都來弄,

當然主管與老闆很滿意,但薪水從來沒調升。直到上個月請假兩日,

主管狂打電話問我流程、規範、測試方法、製造條件.....等

才發現我在公司儼然已成「暫時」無法取代的角色,故隔週大膽要求加薪。

有加薪嗎?當然有,但還是打不過妖魔化的老闆。

公司升我課長,薪水+5K。但...課長採責任制。以前身為職員加班,平均6~7K加班費,

現在呢?要承擔更多責任、管人、管事,薪水卻變相倒退,

還一堆人恭喜我,要我請客........

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All Comments

Andrew avatarAndrew2014-04-07
拍拍……這就是人生
Ethan avatarEthan2014-04-11
加油 想想 妳變成管理職了 再撐個一年趕快跑
Erin avatarErin2014-04-13
升官 不一定是好事 反而責任更大
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-04-13
為這種老闆付出真不值得
Jacky avatarJacky2014-04-15
這種明升暗貶的調薪,還要請客真的很OOXX,辛苦了~拍
Lucy avatarLucy2014-04-18
真的,有管理職以後是跳槽的好籌碼!
Tracy avatarTracy2014-04-20
拿到title 可以跳了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-04-24
XDDDDDDD 金夭受
Eden avatarEden2014-04-25
管理職看的不是薪水 是分紅 我們公司管理職分紅百萬起跳
但薪水課長和一般員工只差3000管理津貼
Eden avatarEden2014-04-29
快找別家更有良心的公司啊
Yedda avatarYedda2014-05-02
認同,老闆只想培訓比你低薪的取代你