30歲的你 現在薪水好嗎? - 加班
By Joseph
at 2014-04-05T23:08
at 2014-04-05T23:08
Table of Contents
※ 引述《wallaceH (wallace)》之銘言:
: 已經30+3了
: 每年參加大學同學會
: 看著大家ㄧ年比ㄧ年好
: 自己的薪水卻還停留在35K/月...
: 當然產業別會有所不同
: 也告訴自己工作的價值來自於對自我的肯定
: 也提醒自己想要更好就要多充實自己
: 只是突然很想請教大家
: hey 30的你
: 還過得去嗎
: 會不會也像我一樣偶而總有惆悵的感覺...
: 謝謝:)
薪水跟產業別有關,但跟超摳的老闆更有關。
充實自己?若充實自己可換來加薪,這投資是值得,
相信版上許多人遇過,下班花錢進修,換來不是加薪,是更多的工作。
主管心態大多是「唷!我都不知道你會這個,那就給你處理吧」
除非工作本質無法取代性,公司沒你營運「暫時」會有問題,
擁有談判籌碼,衝去喊不幹了,一般公司都會稍微加薪,
但....這個「暫時」會變主管的危機意識,開始培育可取代你的人。
敝人今年剛過31,兩年前剛進公司啥事都儘量學,別人不碰我都來弄,
當然主管與老闆很滿意,但薪水從來沒調升。直到上個月請假兩日,
主管狂打電話問我流程、規範、測試方法、製造條件.....等
才發現我在公司儼然已成「暫時」無法取代的角色,故隔週大膽要求加薪。
有加薪嗎?當然有,但還是打不過妖魔化的老闆。
公司升我課長,薪水+5K。但...課長採責任制。以前身為職員加班,平均6~7K加班費,
現在呢?要承擔更多責任、管人、管事,薪水卻變相倒退,
還一堆人恭喜我,要我請客........
--
: 已經30+3了
: 每年參加大學同學會
: 看著大家ㄧ年比ㄧ年好
: 自己的薪水卻還停留在35K/月...
: 當然產業別會有所不同
: 也告訴自己工作的價值來自於對自我的肯定
: 也提醒自己想要更好就要多充實自己
: 只是突然很想請教大家
: hey 30的你
: 還過得去嗎
: 會不會也像我一樣偶而總有惆悵的感覺...
: 謝謝:)
薪水跟產業別有關,但跟超摳的老闆更有關。
充實自己?若充實自己可換來加薪,這投資是值得,
相信版上許多人遇過,下班花錢進修,換來不是加薪,是更多的工作。
主管心態大多是「唷!我都不知道你會這個,那就給你處理吧」
除非工作本質無法取代性,公司沒你營運「暫時」會有問題,
擁有談判籌碼,衝去喊不幹了,一般公司都會稍微加薪,
但....這個「暫時」會變主管的危機意識,開始培育可取代你的人。
敝人今年剛過31,兩年前剛進公司啥事都儘量學,別人不碰我都來弄,
當然主管與老闆很滿意,但薪水從來沒調升。直到上個月請假兩日,
主管狂打電話問我流程、規範、測試方法、製造條件.....等
才發現我在公司儼然已成「暫時」無法取代的角色,故隔週大膽要求加薪。
有加薪嗎?當然有,但還是打不過妖魔化的老闆。
公司升我課長,薪水+5K。但...課長採責任制。以前身為職員加班,平均6~7K加班費,
現在呢?要承擔更多責任、管人、管事,薪水卻變相倒退,
還一堆人恭喜我,要我請客........
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By Andrew
at 2014-04-07T21:28
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at 2014-04-11T16:42
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at 2014-04-15T04:17
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at 2014-04-29T01:11
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