30至49歲女性 8成想重返職場 - 職場
By Dora
at 2019-05-11T18:14
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https://udn.com/news/story/7269/3806761
2019-05-11 12:36 聯合晚報 記者潘乃欣/台北報導
母親節前夕,民間機構得人資源整合公司調查發現,台灣女性中途離開職場三大原因,都
與兼任母職有關,逾八成30歲至49歲婚育年齡女性,想重返職場。二度就業路更艱難,六
成七女性擔心家庭支援系統不足,例如先生不支持或沒人帶小孩,四成女性害怕自己的專
業不足。
勞動部統計,民國106年中華民國女性勞參率為50.9%,略低於日、韓、美。按年齡看,25
歲至29歲女性勞參率,高達89.7%,此後因逢婚育年齡,勞參率開始下滑,45歲至49歲勞
參率僅73.5%。結婚生子後想重返職場的人數增加,107年二度就業婦女求職與求職推介協
助人數超過4萬人。
為協助欲重返職場女性二度就業,勞動部107年推出婦出江湖計畫,委託得人公司承辦。
主持計畫工作坊的職涯發展專家陳若玲說,參與者大多是離開職場5年至15年的中年女性
,離職原因包括工作壓力致無法懷孕,工作時間太長或不固定,也有女性懷孕後遭歧視或
調職,後因不適應新職務而離開。
陳若玲表示,社會風氣改變,受教育女性增加,愈來愈多因生小孩而離開職場的女性,仍
渴望實現自我,或追求經濟獨立。有些全職媽媽凡事得伸手向另一半要錢,很渴望擁有可
支配財務。
陳若玲說,女性重返職場,最多人擔憂的問題,是返職場後無法兼顧家庭。
勞動力發展署表示,勞動部多年來提供婦女二度就業輔導與津貼,但無法接觸在家裡想著
重返職場,但沒付諸行動的女性。婦出江湖計畫試辦有成,透過就業準備教學課程與工作
坊,服務這群害怕跨出第一步的女性,今年將循同樣架構續辦計畫,協助更多女性重返職
場。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3
https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(淨空老法師法語:阿修羅的由來)
處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身
所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........
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2019-05-11 12:36 聯合晚報 記者潘乃欣/台北報導
母親節前夕,民間機構得人資源整合公司調查發現,台灣女性中途離開職場三大原因,都
與兼任母職有關,逾八成30歲至49歲婚育年齡女性,想重返職場。二度就業路更艱難,六
成七女性擔心家庭支援系統不足,例如先生不支持或沒人帶小孩,四成女性害怕自己的專
業不足。
勞動部統計,民國106年中華民國女性勞參率為50.9%,略低於日、韓、美。按年齡看,25
歲至29歲女性勞參率,高達89.7%,此後因逢婚育年齡,勞參率開始下滑,45歲至49歲勞
參率僅73.5%。結婚生子後想重返職場的人數增加,107年二度就業婦女求職與求職推介協
助人數超過4萬人。
為協助欲重返職場女性二度就業,勞動部107年推出婦出江湖計畫,委託得人公司承辦。
主持計畫工作坊的職涯發展專家陳若玲說,參與者大多是離開職場5年至15年的中年女性
,離職原因包括工作壓力致無法懷孕,工作時間太長或不固定,也有女性懷孕後遭歧視或
調職,後因不適應新職務而離開。
陳若玲表示,社會風氣改變,受教育女性增加,愈來愈多因生小孩而離開職場的女性,仍
渴望實現自我,或追求經濟獨立。有些全職媽媽凡事得伸手向另一半要錢,很渴望擁有可
支配財務。
陳若玲說,女性重返職場,最多人擔憂的問題,是返職場後無法兼顧家庭。
勞動力發展署表示,勞動部多年來提供婦女二度就業輔導與津貼,但無法接觸在家裡想著
重返職場,但沒付諸行動的女性。婦出江湖計畫試辦有成,透過就業準備教學課程與工作
坊,服務這群害怕跨出第一步的女性,今年將循同樣架構續辦計畫,協助更多女性重返職
場。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人+修羅(人阿修羅),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3
https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(淨空老法師法語:阿修羅的由來)
所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........
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By Ina
at 2019-05-15T04:48
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By Kumar
at 2019-05-19T12:40
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at 2019-05-21T00:01
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at 2019-05-21T08:46
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at 2019-05-29T05:43
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