31歲的生涯規劃 - 職涯

原文恕刪

之前的推文中有說特助就像是老闆的秘書，我有些不一樣的看法想分享

特助"理論上"薪資不會太差，身為老闆的幕僚，會第一線知道老闆的想法

當然特助的立場是要偏向老闆，否則老闆一下就覺得你們不對盤了

特助大概唯一的工作就是: 執行上級交辦事項

這個要大可以弄得很大，包括幫老闆去橋各公司部門人士、甚至公司外人士

有些事情老闆不方便作，特助就等於自己要做(還要做對)。

因此"身段"與"人際關係"是特助非常要求的條件。


再來是要有很強的分析跟執行能力，老闆會問你對於某些業務的看法，

一定要可以說出點甚麼，就算不會也要去搞懂。老闆不會特別管你是甚麼背景畢業的。

這些工作的能力也會直接影響到其他人對你的看法。沒有能力的特助，不容易讓別人

怕/尊敬你(你就很難做事，只像一個傳聲筒)

回到結論:

1. 特助最重要最重要的一項條件是--老闆挺你

夠挺你，剛剛那些特質都沒有 你還是可以混得OK
只要老闆不挺你，就準備離職吧。

2. 特助的職涯規劃

只要在老闆的系統之內，如果有部門重要職務缺人，可能可以去空降。
(但是空降後的人事問題，是自己該解決了)

若離開公司呢?

a. 創業: 如果你累積了足夠的人脈，知道去哪裡找應該找的東西，這選項不錯
b. 去其他公司: 老實講我覺得不容易，可能要重頭來過從基層做起

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