3年不離職 - 職場

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三年不辭職
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5021848&page=1

一飛沖天與一事無成的關鍵,除了能力,更重要的是耐力。 每份工作至少做滿3年,累積
獨一無二的價值, 工作才能愈換愈好。


一份工作做滿3年,1,095天,是不是一個讓你覺得非常遙遠的數字?

就像當兵數饅頭,「這份工作做了多久?」彷彿像個定時鬧鐘,提醒你日子一天天過去,
卻對工作愈來愈缺乏鬥志。開始巴望著週末趕快到來、面對老闆愈躲愈遠。更有甚者,即
使進入職場多年,換工作頻率卻愈來愈高,而且愈換愈糟糕。「上半年換工作、下半年撐
著領年終」成為一種宿命輪迴。

別驚訝,一份工作做滿3年,已經成為上班族的「職場天險」。日本百萬冊暢銷書《20歲
的成功聖經》作者本田有明,在新作《3年不辭職》中指出:日本大學畢業生進入職場後
,3年內平均離職率高達3成,1年內就離職的則有1成半。而且,高離職率並沒有因為失業
率高漲而下降。

台灣則比日本更嚴重。根據104人力銀行從數十萬筆個人履歷資料庫中的統計,台灣工作
者平均一份工作在職時間為24.2個月。「工作做滿2年,拿了年終就離職」已經成為職場
常態。

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第一份作滿三年滿少的
遇到好公司好主管
可遇不可求...

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All Comments

Freda avatarFreda2012-04-18
會閃人不是沒原因的,工作待遇從2Xk開始卻一直沒破30k
Kelly avatarKelly2012-04-22
待原公司3年又對轉職沒幫助的話,相對寧願選擇進修或跳槽
所以我一年不到就閃了XD
我覺得第二份工作做滿3年比較有價值
Charlie avatarCharlie2012-04-25
台灣這鬼島...顆顆
Mason avatarMason2012-04-26
我要求不多 只要求我的上司不要把客戶弄跑 我就偷笑了
Rebecca avatarRebecca2012-04-27
讓我想到無間道台詞
Kumar avatarKumar2012-04-30
無言以對
Isabella avatarIsabella2012-05-02
又是一篇想洗腦製造奴工的文章
Rebecca avatarRebecca2012-05-03
如果每間公司都這麼好 做三年不是問題
Jessica avatarJessica2012-05-06
我第一份工作就做三年多,老闆是個有潔癖的怪胎,同事很愛
Olga avatarOlga2012-05-07
找碴,我還是做了三年。
Carol avatarCarol2012-05-07
好公司,有人會想離職嗎?怎不說一堆爛公司
Damian avatarDamian2012-05-10
會閃人不是沒原因的+1
Olga avatarOlga2012-05-14
完全資方講法 外商是每年從談年資 一般公司每年5%(傳產)要升
多久? 日企要馬也是正員用到老死 有退休金...用錢買人的一生
Candice avatarCandice2012-05-17
但台灣的是嗎? 說真的我看到10年資的老人被趕走時我心也寒
Edith avatarEdith2012-05-20
另外在一個位置呆3年才知道對自己有沒有好處太慢了 人生幾個
三年?個人認為一年就太多了 1年你還看不到你要的 就可以換了
Kristin avatarKristin2012-05-20
很多外商來台灣都被同化成外資台骨了!!