各位前輩好 小弟私立學店企管學士畢 在學成績普普 英文"略通"
現在400人左右的食品公司擔任人事總務
最近一直再找轉上市櫃的人資機會
修改了一下自傳 想請各位前輩給予些 修改意見
以及上市櫃人資最該具備的經驗或能力 懇請各位不吝告知 萬分感謝
若是居住在海線地區 有閒願意讓小弟請吃飯 讓小弟請教些意見的前輩
也懇請不吝私信約個飯(小的會很有禮貌??)
您好，我叫@@@畢業於@@大學企管系
105/09迄今-@@食品股份有限公司人事總務
現負責公司九成以上職務之招募工作，熱愛人資工作，期能不斷增加在人資領域中持續累
積經驗，成為全方位的高階人管人才。
在人資經歷中，招募是我最有經驗也最喜歡的領域，我認為招募這工作，可以接觸許多人
的經歷，及了解各行業之資訊，是個讓我感到愉悅有趣的工作。
現於@@食品之主要業務職掌：
人資相關：
人員招募(50%)
1.. 主掌九成以上職務之招募工作，與各部門協調順暢，向上管理能力佳。
2. 工作迄今作業員招募暨留任較往年平均提高10%。
3. 具派遣人力規劃與實務經驗。
4. 持續經營就服機構、學界之人脈。
5. 具單獨徵才與@@任職時經辦校園徵才經驗。
教育訓練(20%)
1. 排定年度教育訓練計畫。
2. 辦理教育訓練。
3. 負責新進人員之教育訓練講授。
其他人資及勞健保庶務(15%)
106年初，因應勞動法令修改，重新編修公司工作規章，並協調各單位落實。
出缺勤核算(15%)
總務相關：
滿足各部門需求事項(50%)
1. 管理公司保全事務。
2. 採購。
3. 其他交辦事項。
通路商稽核因應及資料處理(30%)
1. 迄今約處理過近15次通路商稽核及一次勞動檢查。
2. 稽核資料彙整。
3. 事業廢棄物處理。
職業安全衛生管理相關工作含職業災害處理(20%)
1. 員工職災處理。
2. 依法令編修職安相關規章。
99/12-105/07 @@大學@@系 秘書
畢業後受國科會專案之教授邀請，進入其系所擔任秘書。
任職期間，主要業務執掌：
招生工作(文宣、廣告、市場調查)
各項學生活動(企業參訪、研討會、各項競賽)
人事工作(聘任教師、教育訓練)
社團經營(系學會、校友會經營)
各項例行性庶務(如文書、評鑑報告、出納)
主管交辦及其他突發事務處裡
懇請各位不吝給予意見 萬分感激
※ 編輯: jokeppt (114.33.72.44), 11/16/2017 21:32:11
噓 tello: 做一年就想洗經驗，還太早了吧。11/16 21:38
推 polo125809: 後面的百分比是??11/16 21:57
工作內容比重 ※ 編輯: jokeppt (114.33.72.44), 11/16/2017 22:01:39
推 kuangit29: 你走在路上給隨便一個人看那百分比試試看就知道了11/16 22:03
我再改改 ※ 編輯: jokeppt (114.33.72.44), 11/16/2017 22:07:40
→ sc1: 內湖科技業人資適合薪45k11/17 01:11
→ sc1: 履歷沒問題11/17 01:12
→ luche: 招募勞工的議價能力可以寫出11/17 05:20
推 james1827364: 口號居多，面試很容易變成看你臉決勝負11/17 08:02
推 alins1999: 沒有實際案例。11/17 08:16
推 mouse800819: 這履歷只把104上的工作項目列出？11/17 11:59
都條列式 我自己看履歷也喜歡看條列式 要詳述也只是把面試時要回答的寫出來
這樣真的人資會想看嗎？？
大家交流一下
※ 編輯: jokeppt (42.78.182.137), 11/17/2017 12:28:06
→ SHIN901: 條列式不是問題，問題是看完你履歷還是不知道你能力在哪 11/17 12:48
→ SHIN901: ，我也可以把我工作內容列個幾十點出來，但兩三點實質成 11/17 12:48
→ SHIN901: 績會比這樣像購物清單的流水帳強吧 11/17 12:48
→ SHIN901: 像具XX經驗之類的，我覺得沒寫比硬寫還好... 你保留真的 11/17 12:52
→ SHIN901: 有數字成績的就行了 11/17 12:52
→ jokeppt: 瞭解了 謝謝您 11/17 16:47
→ sc1: 條列不重要 看關係 11/17 18:23
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