5/17-5/20世貿ㄧ館旅展工讀生 - 工讀生

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-05-04T18:25

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:5/17(五)~5/20(ㄧ),四天,可配合2天以上4天可配合佳(明確起訖
日期,長期者應加註起始日期,承攬
制填交件日期)
排班方式:每日10:00~18:00,扣中午用餐0.5時,總計7.5小時 每週或每月工
作日,得以休息日表示)
每日工作時間:同上(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:中午供餐無計薪,休息用餐0.5時(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:150/時薪(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件
所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:5/28(二)匯入個人戶頭明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放
,留空視為工
作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰世貿ㄧ館(台北市信義路五段五號)(工作場所之完整地址,得與單位登記地址
不同)
勞務內容︰派發DM協助推廣旅遊票券行程(需引導拉客)(應詳實填寫,不得為「主管交辦
事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:唯創思國際貿易有限公司
單位地址:台北市遼寧街199巷29號


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰鄭小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected],來信請附履歷並附上生活照,以及可配合日
(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:否(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:5/17、5/20ㄧ天10名,5/18-5/19ㄧ天15名(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:符合者電話連繫通知
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:額滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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網路短片演員

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By Dora
at 2019-05-04T17:53
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By Madame
at 2019-05-04T17:19
各位大大好,近日要去面試這個職務,但在網路上完全沒有該公司的資料,官網也沒看到 ,有大大知道這間公司嗎? 薪水3.2萬+0.75目標獎金+客戶維護金 之前沒接觸過此類行業,想問這間公司風評如何? 上商業司查過是一間去年創的公司,大大怎麼看新公司求職? 最後客戶維護金的極限在哪,他薪資標榜最高可達10多 ...

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Delia avatar
By Delia
at 2019-05-04T16:51
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語言機構晚班行政工讀(近國父紀念館)

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By Delia
at 2019-05-04T15:48
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By Yedda
at 2019-05-04T15:43
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