6-9月外場吧檯/服務/銷售/店務PT - 面試

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By Jacob
at 2018-05-29T14:51

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本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
(工作一)職缺一,外場吧檯人員
工作日期:6-9月,如只能配合6-7月亦可,希望6月即可開始上班
排班方式:一週需至少可排班3天起(假日要可多排)
每日工作時間:日班(10~19) / 晚班(13~22),依主管排班
每日休息時間︰1H
休息有無計薪供餐:休息計薪不供餐
(工作二)職缺二,外場服務人員
工作日期:6-9月,如只能配合6-7月亦可,希望6月即可開始上班
排班方式:一週需至少可排班3天起(假日要可多排)
每日工作時間:日班(10~19) / 晚班(13~22),依主管排班
每日休息時間︰1H
休息有無計薪供餐:休息計薪不供餐
(工作三)職缺三,外場銷售人員
工作日期:6-9月,如只能配合6-7月亦可,希望6月即可開始上班
排班方式:一週需至少可排班3天起(假日要可多排)
每日工作時間:日班(10~19) / 晚班(13~22),依主管排班
每日休息時間︰1H
休息有無計薪供餐:休息計薪不供餐
(工作四)職缺四,店務人員
工作日期:6-9月,如只能配合6-7月亦可,希望6月即可開始上班
排班方式:一週需至少可排班3天起(假日要可多排)
每日工作時間:日班(10~19) / 晚班(13~22),依主管排班
每日休息時間︰1H
休息有無計薪供餐:休息計薪不供餐

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
(工作一)
 平常日工資:160-170元/hr (依經驗)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:次月20日發放薪資

(工作二三)
 平常日工資:155/H
國定假日工資:*[1;30m(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)*[m
延長工時工資:*[1;30m(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依
?
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日:次月20日電匯發放薪資

(工作四)
 平常日工資:160/H
國定假日工資:*[1;30m(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)*[m
延長工時工資:*[1;30m(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依
?
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥*[1;30m(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)*[m
工資發放日:次月20日電匯發放薪資
《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
(工作一)
工作地點︰信義區指定百貨
勞務內容︰
1. 專業咖啡烹煮。
2. 茶品調製。
3. 飲品調製。
4. 酒類調製。
5.其他店務支援。
6.其他主管交辦事項。
人員條件:1. 對咖啡品牌、餐飲服務有高度熱忱。2.具飯店餐飲、5星餐飲、咖啡廳經驗尤佳。3.
具英語能力尤佳。
(工作二)
工作地點︰信義區指定百貨
勞務內容︰
1. 接待引導。
2. 餐點介紹及點餐服務。
3. 托盤及桌邊服務。
4. 收桌及環境維護。
5.其他店務支援。
6.其他主管交辦事項。
人員條件:1. 對咖啡品牌、餐飲服務有高度熱忱。2.具飯店餐飲、5星餐飲、咖啡廳經驗尤佳。3.
具英語能力尤佳。
(工作三)
工作地點︰信義區指定百貨
勞務內容︰
1. 品牌推廣介紹。
2. 迎賓接待。
3. 精品零售服務。
4. 櫃檯結帳收銀。
5.其他店務支援。
6.其他主管交辦事項。
人員條件:1. 對咖啡品牌、餐飲服務有高度熱忱。2.具飯店餐飲、5星餐飲、咖啡廳經驗尤佳。3.
具英語能力尤佳。
(工作四)
工作地點︰信義區指定百貨
勞務內容︰
1.行政事務文書處理C
2.店舖設備管理、維護。
3.器皿管理。
4.店鋪商品鋪貨/轉調及倉庫管理。
5.食材、商品盤點作業。
6.其他店務支援。
人員條件:1. 對咖啡品牌、餐飲服務有高度熱忱。2.具飯店餐飲、5星餐飲、咖啡廳經驗
?
具英語能力尤佳。

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:精英人力公司
單位地址:台北市松山區敦化南路一段二號十樓


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰Vivi 鄧小姐
聯絡方式︰
(歡迎加入Vivi Line ID詢問:abby0425,如無法加入成功請改加入另一帳號@pge2147h,
一定要+@喔)
※ 應徵大台北及桃園區,報名專線:02-25782420轉分機162,Vivi鄧小姐。
※(請於平日上班時間09:00~18:00來電/ 請先填寫報名表再來電確認)
請將【履歷表+照片】寄至Email:[email protected]
主旨請註明【欲應徵職缺】
是否回覆報名者:否

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
(工作一二三四)
需求人數:3-6位
通知方式:電話通知
面試時間:電話通知
受訓時間:電話通知
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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臺北市徵長期到府保姆、陪玩姊姊

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By Tracy
at 2018-05-29T14:45
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By Todd Johnson
at 2018-05-29T14:32
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at 2018-05-29T14:22
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at 2018-05-29T14:15
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