7-11&全家大夜班【薪資比一比】08&09年 - 工作
By Callum
at 2009-03-11T00:00
at 2009-03-11T00:00
Table of Contents
最近想找大夜班 可是去面試的時候 感覺福利制度有點出入
請問一下 各位
曾經任職過 7-11 or 全家 大夜班的人(08&09年)
(北部 最好是台北)
請問一下 你們目前待遇是多少
麻煩詳細點 ex:直營店 加盟店? 有無含勞健保?
有無獎金制度? 有的話包含什麼類型獎金?
工時? 休假? 有無不成文規定?
工作內容?
我以前待過的全家工作內容
挑便當飯糰麵包過期品&報紙
書報檢查有無該下嫁 上新書
新鮮屋進貨
便當麵包飯糰進貨
蒸包子 熱狗
報紙~
BTW 現在蘋果日報還是要自己折嗎?
麻煩解說的越詳細越好 【知識點數絕不吝嗇】
Update:
霸主 你工作時間多久?
我今天去面試一間7-XX 23~07
他說採責任制的 要補完貨 人多幫結帳之類 才可下班 約八點左右下班
(((擺明是凹我一小時嘛...
一個月才26000 月修4天
Update 2:
呵... 你那工業區的店面多我一千 我應徵的店面是在社區裡面
今天還隱約記得要清洗 空調 那什麼鬼 之前都沒碰過
奇怪 7-XX的大夜薪水 為什麼很多都是28000~30000
你跟我的店面都是26~27
這樣換算時薪真的沒比一般早上正職工作多到哪裡去
重點是 我們是大夜耶...........
Update 3:
之前做的全家 下班補個貨
到真正下班可以離開決不超過原下班時間45分鐘
這個可以拖到超過1HR 真是....XXOO
Update 4:
沒其他人發表一下意見媽...........
請問一下 各位
曾經任職過 7-11 or 全家 大夜班的人(08&09年)
(北部 最好是台北)
請問一下 你們目前待遇是多少
麻煩詳細點 ex:直營店 加盟店? 有無含勞健保?
有無獎金制度? 有的話包含什麼類型獎金?
工時? 休假? 有無不成文規定?
工作內容?
我以前待過的全家工作內容
挑便當飯糰麵包過期品&報紙
書報檢查有無該下嫁 上新書
新鮮屋進貨
便當麵包飯糰進貨
蒸包子 熱狗
報紙~
BTW 現在蘋果日報還是要自己折嗎?
麻煩解說的越詳細越好 【知識點數絕不吝嗇】
Update:
霸主 你工作時間多久?
我今天去面試一間7-XX 23~07
他說採責任制的 要補完貨 人多幫結帳之類 才可下班 約八點左右下班
(((擺明是凹我一小時嘛...
一個月才26000 月修4天
Update 2:
呵... 你那工業區的店面多我一千 我應徵的店面是在社區裡面
今天還隱約記得要清洗 空調 那什麼鬼 之前都沒碰過
奇怪 7-XX的大夜薪水 為什麼很多都是28000~30000
你跟我的店面都是26~27
這樣換算時薪真的沒比一般早上正職工作多到哪裡去
重點是 我們是大夜耶...........
Update 3:
之前做的全家 下班補個貨
到真正下班可以離開決不超過原下班時間45分鐘
這個可以拖到超過1HR 真是....XXOO
Update 4:
沒其他人發表一下意見媽...........
All Comments
By Oscar
at 2009-03-15T02:39
at 2009-03-15T02:39
蘋果自己折(原來是大家都要喔....以前不用說...)
工作內容大同小異
加盟店,勞健保從薪水扣
沒有獎金...一個月固定休4天
薪水24000+3000
應該會比較少...因為我們屬於小工業區
晚上都沒啥人..........
2009-03-12 19:28:50 補充:
差不多阿~~~我在說詳細一點吧~~~
我們大夜主要就是補冰箱的水、洗機器(關東煮.咖啡機.熱狗機)、挑退雜誌..過期品、星期6要折換檔紙盒...其實大家都差不多
本來我們這也是要留到8-9點.....因為來接班的人都不會準時...........
但是現在我又回早班了.......所以我們大夜頂多慢10分鐘閃人
2009-03-12 19:28:55 補充:
薪水就24000+3000 有算加班費,但是要從下班時間後的30分鐘開始才有計算......(這點我也不知道為啥...好像是因為正職晩30分下班是應該的...)
所以我每次都被拖時間.............本來是1500可以閃人 每次都要等到1530以後才閃.........我這才是被凹....................就因為沒人來接,又沒錢領....
你要問清楚有沒有加班費......沒有...要好好考慮0.0
感覺你的環境跟我們差不多..........
千萬不要被凹..........不能準時下班是很賭爛的............
By Candice
at 2009-03-11T20:58
at 2009-03-11T20:58
我本身做過三家便利商店 (早中晚夜/各大牌全待過)
待遇方面,看店長高興摟 (問過是2.4)
符合勞基法最低薪資17280都算合法的 ( 外勞也是這個價 )
我待過其中一間中南部的店 (數字超商)
開給我的價碼 ( 晚班 ) 就是17280 (從這個數字往下扣)
舉凡過期雜誌/玩具沒挑到、短溢收、遲到 ( 一分鐘 $10 )
都可以扣錢的,扣一扣一個月大約剩下1.5左右
有一次我忘記在後台打卡簽到,也照樣扣我半天薪資 (OOXX)
PS:那家店可是綜合了醫院、幹道、娛樂、文教四大商圈,生意超好 ! 固然交班也很久...我的速度大概20分鐘完成吧(我是骨灰級的了)
一般來說,為了符合勞基法,員工一定都要保勞 / 健保
即使是假日班,又或者是只做三天
但有耳聞有很多都沒保,那是可以告他的 ( 你有多的時間的話 )
工作內容: (大夜)
每個禮拜洗空調一次,擦全店玻璃,洗蒸包機 ( 檸檬酸 )
擦貨架(每個月兩次,一人一區,附加檢查過期品)
每天部分:
熟食區全洗 (蒸包機、熱狗機、關東煮機),茶葉蛋視情況
咖啡機每天內部排管消毒
挑過期便當、麵包、退報、大智通退/進貨 (或日翊,做過就知道)
上乳品、一配麵包、鮮食、上報紙 (蘋果要自己折,不多9X分而已)
交班前補全賣場,通常是冰箱、太空包跟泡麵就好
牌面全部拉齊轉正面,然後洗廁所,掃外面,騎樓跟店內地板要拖,垃圾桶全換新袋
然後要記得訂貨...欠品會被罵臭頭
還有時間的話...猛吃報廢跟思樂冰無限暢飲 (店長許可的)
還有阿,數字商店幾乎每個月大盤,全店都要幫忙(約4小時)
是不計薪水的 (因為是領月薪,責任制阿...XX的)
基本上薪資都是看店長怎麼給啦,就算是同區域的店
店長不同,薪水福利也都不同 (上課時就會問清底細,大家都有底)
你真的有興趣的話,記得問清楚薪資多少,勞健保呢 ?
還有最重要的薪水扣項有哪些
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請聯絡
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