700家企業未開勞資會議 官方將給開會SOP - 加班

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By Isla
at 2017-11-11T10:24

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700家企業未開勞資會議 官方將給開會SOP


發稿時間:2017/11/09 18:28最新更新:2017/11/09 18:28 字級: 字級縮小字級放大

(中央社記者余曉涵台北9日電)行政院拍扳勞基法修法草案,七休一鬆綁及加班工時須
經勞資會議通過,但勞檢700家企業未開過勞資會議,勞動部下週出爐勞資會議SOP供勞資
參考,未來勞檢要嚴查勞資會議造假。

行政院院會今天通過勞動基準法部分條文修正草案,行政院長賴清德會後說,修法有「四
個不變」,正常工時不變、週休二日不變、加班總工時不變與加班費率不變,捍衛勞工權
益。

根據草案條文,七一休的鬆綁,以及每月加班上限提高至54小時、但3個月上限138小時,
要經過勞資會議或工會通過。由於外界擔憂弱勢勞工會過勞,勞動部長林美珠下午現身記
者室談到,下週跟中央部會及地方首長開會,將討論如何建立跟實行新規定。

她表示,這段期間一直聽到有人質疑勞資會議是否有實質上的功能,勞動部會設計一套
SOP教導外界應該要怎麼開勞資會議,例如怎麼選擇開會代表、會議記錄該怎麼做等。

勞動部勞動關係司長王厚偉補充,近3年勞檢發現全台有700多家事業單位沒有開過勞資會
議,這部分將列為優先輔導和何召開勞資會議的對象,未來也會要求地方政府針對勞保的
事業單位,找出未開勞資會議的事業單位加強輔導。

除此之外,王厚偉說,為了避免勞資會議造假,將跟職業安全衛生署合作,提供勞檢員檢
查技巧。例如同樣問兩位勞資會議的代表,最後一次開會吃什麼樣的便當等。

他表示,如果勞資會議紀錄有假,是事業單位說謊害公務員登載不時,也將會有刑事責任
;若未召開勞資會議就施行彈性法規,則將依法裁罰新台幣2萬元至100 萬元。

王厚偉指出,也會跨部會與經濟部、科技部合作,輔導工業區或科學園區裡的廠商召開勞
資會議。

他也表示,相關的SOP預計一週內就會出爐,屆時將會放在勞動部官網,提供給事業單位
及民眾參考。

林美珠重申,修法給予彈性但也呼籲資方要以勞方的身心健康為重,勞方的健康是最重要
的,沒有勞方經濟也拚不起來。1061109

http://www.cna.com.tw/news/ahel/201711090346-1.aspx

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Tags: 加班

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-11-11T17:21
行車上路也有SOP,叫做交通規則,不要說一年啦,每一個小時
都有人在違規。 勞資會議SOP? 呵呵,SOP。
Emily avatar
By Emily
at 2017-11-14T12:28
輔導
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-11-15T12:17
這個資動部長真的一點用都沒有
John avatar
By John
at 2017-11-17T07:56
快去養病下台吧
Michael avatar
By Michael
at 2017-11-21T23:15
真的很低能
Kama avatar
By Kama
at 2017-11-26T14:18
在台南就放任的到中央會改變??????????
Candice avatar
By Candice
at 2017-11-28T19:20
都有勞資會議實施辦法,還要個SOP幹嘛
Michael avatar
By Michael
at 2017-12-03T12:00
而且是不想開不是不會開
Irma avatar
By Irma
at 2017-12-07T22:41
垃圾不分藍綠
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-12-11T21:36
智障要不要發會議小卡
George avatar
By George
at 2017-12-12T22:13
說個笑話,行政院賴院長之前在台南當市長有在做勞檢
Delia avatar
By Delia
at 2017-12-15T15:26
700家?這黑數也大過頭,我看公布有開過會得比較快
Ida avatar
By Ida
at 2017-12-18T12:39
哈哈
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-12-23T08:55
明明就7000家
Edith avatar
By Edith
at 2017-12-26T13:27
這哪來的智障政策
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-12-28T13:59
是7萬家吧
Delia avatar
By Delia
at 2018-01-01T23:20
台南根本就是無勞基法地帶,到中央全台灣都要變無勞基法了
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-01-03T21:31
最好有用 幹低能
Heather avatar
By Heather
at 2018-01-04T04:08
SOP有罰則嗎?根本是資動部拿出應付勞工用的,強修勞基法
時對勞工那麼無情,對資方就只會柔性勸導,最好的SOP就是
把規則直接寫入勞基法,不然都是騙人的
Eden avatar
By Eden
at 2018-01-07T09:24
台南經驗蒸的很棒
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-01-11T20:45
......
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-01-13T16:13
亂修法,然後把球丟給勞檢…勞檢人已經夠少了,還要承擔責
任,修法的都出嘴而已。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-01-14T11:08
哪來的天兵...搞不清楚狀況
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-01-16T08:21
SOP?這個笑話為什麼我笑不出來
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-01-19T20:31
獨退黨會遵守?開玩笑吧 一上台勞權倒退一甲子

主管希望我離開

Olivia avatar
By Olivia
at 2017-11-10T23:26
因為朋友無法貼文, 所以前來詢問一下大家。 我朋友畢業後就到美國工作,認真負責, 因為不習慣美國環境,所以一年後回台, 美國老闆讚譽有佳, 還希望他能介紹學弟妹來。 以下轉以朋友第一人稱述 ---------- 到新公司兩個月,經常加班, 加班時數累積二十小時以上, 不支薪水,以排假方式 上禮拜天公司明 ...

公司扣留薪水

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By Madame
at 2017-11-10T16:00
大家午安 我在某連鎖書店上班一個月離職 離職原因是因為出錯罰錢,被客訴要罰錢 每天扣掉休息時間2小時,還需要上班11小時 簡言之,就是一間會扣薪水,還沒有加班費的公司。 今天本來該領到十月份的薪水, 但左等右等,帳戶餘額還是沒變 忍不住打電話問店長 她竟然說因為我十月份有某天站收銀少五百多 叫我要繳完那些罰 ...

飯店業加班

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-11-09T23:30
想請問有人做飯店業每天都至少12小時嗎? 早上七點上班然後八點半出公司 薪水30K 公司不能報加班。 ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH1605. - ...

這種狀況會申請加班嗎

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-11-09T22:10
我們公司是小小傳產 我算業務助理 老闆兼任各個主管兼業務 會計是第一資深員工(約十年) 深愛公司、忠心耿耿(不是老闆娘) 這週末有客戶要來開會 上班人員 老闆 會計 我 品管人員 業助小妹 工作內容 公司簡介 會議紀錄 找圖面跟樣品等 大概半天跑不掉 這種假日加班情形大概一年一兩次 會計深愛公司估計是不會請加 ...

三份offer請益!

Anthony avatar
By Anthony
at 2017-11-09T18:28
幫學弟代PO文,第一次用這種排版發文,如果傷眼請見諒andgt;andlt; ------------------------- 小弟是今年的畢業生,男生,無兵役問題,家住汐止 大學是國立普大的機械系,在剛畢業後有做過一份工作, 但因那時做的跟面試的職務有點不同,後來覺得不適合就離職了。 在104晃了一段時 ...