飯店業加班 - 加班

By Hedwig
at 2017-11-09T23:30

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想請問有人做飯店業每天都至少12小時嗎？
早上七點上班然後八點半出公司
薪水30K

公司不能報加班。

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Tags: 加班薪水

All Comments

By Eartha
at 2017-11-12T00:55

什麼職位？
像我們副理是這樣沒錯，早上九點開會晚上九點走
但是有一半時間沒有在現場而是在辦公室處理專案以及
跟主管開會

By Zora
at 2017-11-14T14:45

除了主管職責任制，小職員不能算加班，只領30覺得坑

By Tristan Cohan
at 2017-11-16T04:15

真的很慘阿其實只是一般業務助理，之前做飯店的朋友都加
班的很習慣，完全沒加班費，也不能告.....

By John
at 2017-11-17T23:42

飯店業幫QQ

By Carolina Franco
at 2017-11-18T05:59

直接在某連鎖自稱時尚精品旅館上班，也是說只會交接
班時多10-15分，實際上班後是一定至少30-40分，然後
薪水又只有25k少的可憐

By Wallis
at 2017-11-19T22:46

同是飯店業的快出來幫推QQ

By Donna
at 2017-11-24T20:49

我資訊專員也不能報加班，我不是主管為什麼責任制？

保證年薪離職前拿的到嗎？

By Emily
at 2017-11-09T23:01

最近因為有轉職的打算，但恰好再撐一陣子就能領到年終獎金！如果公司是保證12＋2個月，那麼如果在領到2個月獎金前離職，是否就領不到了？對於這多出的2個月有一派說法是這筆獎金是年終有一派說法是薪水，若是薪水那離職是否應該要領的到？ ----- Sent from JPTT on my HTC_U ...

該不該提離職

By Andy
at 2017-11-09T22:27

這是我的第一份工作，目前做了三個月出頭，薪水38K，以第一份工作來說應該算不錯。剛進來時雖然公司有做教育訓練，但是訓練方式比較像直接丟案子讓你做，錯中學這樣，一開始錯得很慘，但是隨著時間慢慢有好轉一些。然而儘管我算是非常認真，但工作效率卻沒有隨著時間顯著提升，現在反而因為工作的案件量逐步 ...

這種狀況會申請加班嗎

By Suhail Hany
at 2017-11-09T22:10

我們公司是小小傳產我算業務助理老闆兼任各個主管兼業務會計是第一資深員工（約十年）深愛公司、忠心耿耿（不是老闆娘）這週末有客戶要來開會上班人員老闆會計我品管人員業助小妹工作內容公司簡介會議紀錄找圖面跟樣品等大概半天跑不掉這種假日加班情形大概一年一兩次會計深愛公司估計是不會請加 ...

三份offer請益！

By Anthony
at 2017-11-09T18:28

幫學弟代PO文，第一次用這種排版發文，如果傷眼請見諒andgt;andlt; ------------------------- 小弟是今年的畢業生，男生，無兵役問題，家住汐止大學是國立普大的機械系，在剛畢業後有做過一份工作，但因那時做的跟面試的職務有點不同，後來覺得不適合就離職了。在104晃了一段時 ...

公司違反勞基法

By Queena
at 2017-11-09T18:18

請問一下雖然我工作沒有滿一個月,勞動契約上也有寫未滿一個月以實際天數算但是勞基法39條休假日例假日也應該支付薪資..沒錯吧? 剛收到上個月薪水條..如果含六日例假日應該是22天可是他只算我13天的薪資(六日和假日沒算) 是否違法勞基法? 我如果要檢舉要去哪裡申訴呢謝謝 andgt; andlt; ...

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