9/18臨時手工工讀 - 面試

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：9/18
排班方式：10:30-結束
每日工作時間：10:30開始視工作情況調整時數
(明確起訖時間，多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰彈性休息
(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：有
(應分項填寫，留空視為皆有)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

平常日工資：160/小時
國定假日工資：
延長工時工資：
勞健保、勞退︰依法規定
(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：單日發放
(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工
作後現領)

★《工作內容》

工作地點︰高雄市楠梓區水管路12巷36弄
(工作場所之完整地址，得與單位登記地址
不同)
勞務內容︰協助趕工製作商品
(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)



★《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰鄭先生
(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信
行動電話0919-101-930（3:00前9:00後）
是否回覆報名者：只回錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：1-2人
(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：站內信或電話通知
面試時間：
受訓時間：
截止時間：9/18 10:00，錄取於9:30前會通知


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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