Cama民生松江/民權復興徵兼職吧檯人 - 面試
By Emily
at 2019-03-08T06:39
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:長期排班
排班方式:每周3-5天 週末假日輪排其中一天
每日工作時間:
周一到周五-
7:15-14:45
8:00-14:00
假日:
8:15-18:15
每日休息時間︰11:00~13:00中間安排休息一小時
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:150/HR
國定假日工資:依法規定
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月五日
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點:
1.民權復興:
台北市松山區民權東路三段120號
(近捷運中山國中站,松山機場)
2.民生松江:
台北市中山區民生東路二段133號
(近捷運行天宮站一號出口)
勞務內容︰
吧檯備料,騎腳踏車外送,收銀,
商品介紹,咖啡機操作。
因應都市快速步調而生的cama cafe,
期望能打開人們對咖啡更豐富的感官,
主打新鮮烘焙的咖啡豆只為追求一杯有質感的好咖啡。
橘黃色的溫暖色調則是cama cafe的基調,期望工作者能在充滿咖啡香氣的環境中,帶給
顧客溫暖親切的周到服務,
並藉由工作磨練自身的咖啡吧檯專業,
充實咖啡知識與技能。
我們嘗試創造一個不同於別人的的工作環境與氛圍,歡迎有志一同的朋友加入我們的行列
,一起成就人生歷練、享受樂趣。
工作經驗不拘,歡迎有服務熱忱的你與妳加入我們!
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:艾薇馬斯有限公司
單位地址:台北市松山區民權東路三段120號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰蘇先生
聯絡方式︰站內信.
email: [email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
欲應徵者請直接寄履歷至mail,謝謝
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數: 1-2人
通知方式:電話通知
面試時間:周一至周五下午三點後
受訓時間:上班即受訓
截止時間:徵到為止
1.歡迎夜間部學生,長期可配合者優先,薪待福利優.
2.店面環境佳,同事相處融洽。
有任何問題歡迎站內信詢問,謝謝.
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:長期排班
排班方式:每周3-5天 週末假日輪排其中一天
每日工作時間:
周一到周五-
7:15-14:45
8:00-14:00
假日:
8:15-18:15
每日休息時間︰11:00~13:00中間安排休息一小時
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:150/HR
國定假日工資:依法規定
延長工時工資:依法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月五日
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工作地點:
1.民權復興:
台北市松山區民權東路三段120號
(近捷運中山國中站,松山機場)
2.民生松江:
台北市中山區民生東路二段133號
(近捷運行天宮站一號出口)
勞務內容︰
吧檯備料,騎腳踏車外送,收銀,
商品介紹,咖啡機操作。
因應都市快速步調而生的cama cafe,
期望能打開人們對咖啡更豐富的感官,
主打新鮮烘焙的咖啡豆只為追求一杯有質感的好咖啡。
橘黃色的溫暖色調則是cama cafe的基調,期望工作者能在充滿咖啡香氣的環境中,帶給
顧客溫暖親切的周到服務,
並藉由工作磨練自身的咖啡吧檯專業,
充實咖啡知識與技能。
我們嘗試創造一個不同於別人的的工作環境與氛圍,歡迎有志一同的朋友加入我們的行列
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工作經驗不拘,歡迎有服務熱忱的你與妳加入我們!
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:艾薇馬斯有限公司
單位地址:台北市松山區民權東路三段120號
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聯絡人姓氏稱謂︰蘇先生
聯絡方式︰站內信.
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欲應徵者請直接寄履歷至mail,謝謝
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數: 1-2人
通知方式:電話通知
面試時間:周一至周五下午三點後
受訓時間:上班即受訓
截止時間:徵到為止
1.歡迎夜間部學生,長期可配合者優先,薪待福利優.
2.店面環境佳,同事相處融洽。
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強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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