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專訪 金融界-臺灣金融工程師季操盤手協會秘書長-竇偉誠

如何靠著自修 從晚班交易員 晉升到業務經理



//每2年就『輔修』,跑道隨我挑!//

我是一個熱愛期貨交易的人，就讀世新大學財務金融學系時，就開始交易股票與期貨，當
時的志向是找個薪水分紅好、社會地位高的自營部操盤手工作，於是我大一、二時就陸續
將4張法定從業證照都考齊了。

但我學歷不高、資歷不足，畢業後先在期貨公司當晚班交易員，這是一份基層交易工作，
我給自己兩年期限把工作內容學會，找機會轉調白天的工作，恢復正常生活。


//從交易、研究到業務，愈學愈全面//

要在金融業有好的發展，最重要的一點莫過於「能替客戶賺錢」。我因為交易績效好，也
有“sense”，被一家票券公司債券交易部門主管看上，如學生時代所願進入自營部門，
幫公司交易台灣債券部位。

但我很快發現台灣債券市場小，職務發展性並不高，加上是一間傳統公司，不可能發展其
他國家的債券交易，便回到了期貨公司。這次則是擔任期貨研究部門的小主管，也展開我
至今最關鍵的進修階段。

那時我發現很多商品像小麥、黃金、玉米、道瓊指數等我都不懂，看到的都是網路上的片
面資訊，看歸看，我卻不知道小麥生長期是什麼時候、什麼時候為因為產量過多而導致價
格下跌等專業素養，因此我到金融研訓院進修了許多期貨跟商品課程。

經過這番進修，讓我的研究報告精進不少，公司便要我轉調法人部門當業務。因為在台灣
是這樣：研究員做的好，主管就會要你到法人部門幫公司推廣業務，告訴客戶做什麼商品
能獲利或避險，後來我最高的職位是做到法人部門的業務經理，曾經一天透過避險單幫客
戶賺3,000多萬元。

以我的經歷來說，不論是交易員、研究員、法人業務等職務，基本上只要兩年就可具有該
工作大部份所需的專業技能，我認為若是在同一崗位待久了，必須想辦法「輔修」其他職
位的專業，才能增加競爭力。就像現在券商合併頻繁，交易室若重複就出現人員裁撤的情
形，只具備一項技能的話，轉換跑道的空間就有所限制了。

就像後來我跳槽到另一家期貨公司擔任個人業務，因具有交易、自營、研究經驗，做起業
務來就跟別人不一樣，這就是我的獨特性。


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