Duke Fuqua學校代表Russell申請訣竅分享 - 工管

這次很開心杜克大學Fuqua商學院來美加文教舉辦MBA Info Session，

也因此在Info Session的前一天能夠請他們分享MBA申請重點且Ms.心

有機會訪談學校代表Russell及Jodie。特別感謝美加文教叢蓓明總經理安排。

Russell主要負責亞洲區(印度除外)的市場而Jodie則負責上海新設的East Asia Office。



FuquaTeam！

Ms.心建議所有學生們在申請學校前一定要了解學校能提供什麼，

進而了解這些學校是否適合自己的需求。

因此，Ms.心請Russell針對這方面分享，從他的回答Ms.心整理出以下三個方面：


(1)Education 教育：

Fuqua提供學生們頂尖的學習環境及全美Top faculty指導學生。

整個課堂氛圍是非常有活力的，不僅是一般的講課，討論才是主要學習的過程。

(2)Culture 文化：

Fuqua的校園形成一種非常collaborative 的文化氛圍，

同學們之間都很supportive也很重視彼此的意見，

“Fuqua Team”的成員普遍認為他們會變得更強是因為在Fuqua，

他們周遭的人都很強所帶來的正向循環。

(3)Experience 經驗：

MBA不只是學位，這整個過程提供的是MBA經驗。

在一個充滿多重文化及不同產業的環境中，培養所需的軟實力(soft skills)。

他認為是這整體性的經驗是最重要的。



Application 申請大哉問

很多人對於申請這件事常常有太多要注意而沒注意，

Ms.心常常跟學生說申請結果影響最大的其實是學生自己，

因此學生應該要比誰都還注意很多細節(無論有沒有請人幫忙)。

這次很高興Russell針對申請的相關條件跟美加的學員們做了詳細的分享，

以下內容是根據Russell分享的內容以及和Ms.心訪談整理而成：


整體來說The Fuqua School of Business 對於申請者的審核是採取holistic approach，

也就是說他們不是看單一條件，著重於整體性條件的評估，

因此一個想要勝出的學生應該在每個部分都相對來說是較有競爭性的。


(1) Academic Performance：

學術表現通常會看三方面的成績：GPA，GMAT or GRE，TOEFL。

其中GPA是大學或者碩士累積的成果，也不太能變動，

因此Ms.心建議同學花心思在於如何解釋帳面成績可以代表的正面意義。

而GMAT跟TOEFL成績是可以藉由不斷考試達到需要的分數。

大部分學生比較會擔心的是GMAT的考試頻率是否會影響審核，

關於這點，基本上只要不要太多次(ex：>5或6次以上)，結果是幾分比較重要。

因此，Ms.心建議同學GMAT好好準備到有一定了解跟進步的程度再去考試，不要急著考試。

如果時間允許，根據長期同學們在準備相關考試遇到的問題來看，

Ms.心也建議同學能夠先為語言門檻打好基礎是最好的。


(2) Experience：

工作的含金量是比較重要的，通常以MBA來說三至五年的工作經驗是相對有優勢，

然而職位在工作的經驗中完成了什麼，能否顯現領導特質以及對組織帶來什麼樣的

影響和在職責之外成就了什麼等內容才能有效表現出來工作經驗中的含金量。

如果同學工作年限不長，更應該凸顯這方面的資訊，盡量用自身經驗去強調自己的

影響力及領導力。


至於internship是否值得一提？對於工作經驗較少的同學，其實是可以提的，

但是一樣，請同學思考所提的實習經驗含金量高嗎？

舉例來說，如果在學校時期，做了一個微型創業就值得一提。

由於亞洲學生偏好大學畢業直接讀研究所，許多商學院也注意到這方面的需求，

也有些學校會提供一些MS的學位，這種課程就蠻適合完全沒有工作經驗的同學申請，

而杜克大學在中國也有提供相關的合作課程。


(3) Essays：

申請學校，常常要寫各式各樣的Essays，究竟應該怎麼回答才能勝出呢？

首先有一個非常重要的要點就是[回答題目的問題]。(很重要特別框起來！！)

有很多學生會用同一篇文章去回答不同學校的類似問題，內容很一般性(generic)，

其實他們是看得出來的，或者寫了一長篇卻沒有回答問題也不行。

就如同Ms.心在上課中常常提醒同學在申請時請記得一定要為各個學校

customize resume，SOP，及 essay。

Ms.心想特別提醒同學們：

[所有Essay的內容都在呈現出來一個申請者是怎麼樣的一個人，

而這個人是不是這個學校想要的人才，

同時這個學校是不是適合這個人才。]

在回答任何問題時，請同學們一定要把這個重點先想清楚。


(4) Interview：


杜克大學有個很獨特的 hybrid policy 在interview 方面，他們有


(1) open interview：

通常在九月及十月的時候，這時有興趣的學生在做校園參訪時，

都可以提出interview的要求，在這個期間都可以接受interview。


(2) interview by invitation only：

這種interview 就是正規的申請程序。

值得一提的是Fuqua商學院很想了解他們的申請者，因此他們也會主動接觸申請者

(這也是為什麼Russell很頻繁的往來亞洲的原因)，也很歡迎申請者跟他們多接觸，

目的就是希望藉由這些機會多多了解申請者本人的個性及應對能力。


關於Interview當時的表現，Ms.心建議很多題目都是可以事先準備的，

有很多準備工作無論是語言內容表現等是可以讓同學們有更良好的當場表現，

然而也不要過度練習造成不自然的結果。


同時，就算是準備非常充分的同學也要記得，請讓面試官主導問題，

這樣他才能得到他要的資訊，儘管準備充分有滿腹的想法，

也請同學針對面試官的需求回答。

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Ms.心說：

在準備出國留學的路上，同學們需要面對很多考試的挑戰，

很耗同學們的心力時間腦力，因此很多同學在真正準備申請資料時，

常常是趕鴨子上架，很多細節及該注意的事項都忽略了，

有的時候甚至連自己在申請什麼學校、校區等通通都一問三不知，

Ms.心必須語重心長的再次提醒同學們：

[申請結果影響最大的人會是同學自己，

請同學們要為這件事情付出該有的責任及主動權。]


一路上看著學生們從準備托福雅思等語言考試到GMAT，

Ms.心完全可以了解學生們準備考試的辛苦以及這過程會帶來的苦悶及挫折感，

然而，就是因為很多同學們都很辛苦的準備考試，Ms.心才更不希望同學們的

努力因為申請的疏忽而化為烏有。

當初Ms.心申請學校時沒有請代辦，一切全部自己來，因此也做了不少功課，

加上花了不時間接觸瞭解校方的想法。

如果同學們覺得有需要，也歡迎跟Ms.心討論申請的問題。


美加心宥

原文網址：http://ppt.cc/pzNm

美加文教官方臉書：http://ppt.cc/lucD

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