Excel資料製作成圖表(用範本參考) - 面試
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By Ingrid
at 2017-02-20T16:35
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Table of Contents
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
※嚴禁個人徵求項目
座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、選舉助選員、演藝工作
金融保險業務員、高危險性工作、學術問卷、學術實驗、武術對練
發放廣告傳單及任何文宣品、醫療醫藥相關行業、運輸業、人肉沙包
各項★除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。
非必填項目亦須保留格式不可刪除。
發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定,
不得以不知或不了解規定為由要求減輕或免除處分。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除。
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
刪除或修改以上內容,文章就會被刪除並水桶五日
本文僅發表於PTT,未經所有權人同意禁止轉載至其他網站,一旦發現將提出告訴。
★《工作期間》
※以下六項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數
工作日期:一次性(明確起訖日期或短期、長期工作等)
排班方式:無(每週或每月工作日數,或每月休息日數,每週工作日數不得逾六天)
每日工作時間:任意(明確起訖時間、多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(工作滿4hr需給予至少30分鐘休息,以此類推)
休息有無計薪&供餐:(皆有、皆無、有計薪無供餐、無計薪有供餐,未載明者視為有)
★《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪133/hr
※本欄所稱之平常日為週一至週日,國定假日請參閱勞動基準法施行細則第23條
平常日工資:500/次(須以時薪或日薪表示,日薪換算時薪不得低於基本工資)
國定假日工資:500/次(平常日工資x2且補休,非以基本工資計算)
延長工時工資:500/次(第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr x1.66,非以基本工資計算)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(使用者不得刪除或修改此處內容)
工資發放日:收到檔案後24小時內(明確工資發放日,每週發放、每月發放視同未填)
★《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統
工作地點︰自家(未規定工作地點要跟單位地址一樣、一致)
工作內容︰
手上有一份excel之資料(類似課程滿意度問卷),需要將問卷的內容作成圖表呈現。
(有一份前年度的圖表(僅有PDF檔),可作為參考,依照上面的方式照作即可)。
於2/21 17:00前將檔案寄給我即可。
收到檔案確認無誤後24小時內,將工資500元匯款給您。
◎《事業相關資料》
※個人攤商、網拍業者請填妥店名、網拍店鋪名及擺攤地址、網拍網址
※非事業單位本區免填,其餘未填者刪文並給予水桶懲處
※代班徵求必填代班公司三項資料,未填者刪文並依2-A給予水桶懲處
單位名稱:非事業單位
地址/網址:
代班公司統編:
公司名稱:
公司地址:
★《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,市話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機、站內信擇一填寫,不接受這四者以外的連絡方式
聯絡人姓氏/稱謂︰林先生(填寫姓氏並加註稱謂,但英文名稱且不介意直稱者除外)
Email/市話/手機︰站內信
是否回覆給報名者:不逐一回覆(必回、只回錄取者、不回覆)
◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間有勞務行為需正常支薪
需求人數:1(需有明確人數或一定人數範圍,人數以五人為限)
通知方式:站內信
面試時間:無面試
受訓時間:無受訓
截止時間:2/20 20:00
強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)
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※嚴禁個人徵求項目
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各項★除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。
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不得以不知或不了解規定為由要求減輕或免除處分。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除。
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
刪除或修改以上內容,文章就會被刪除並水桶五日
本文僅發表於PTT,未經所有權人同意禁止轉載至其他網站,一旦發現將提出告訴。
★《工作期間》
※以下六項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數
工作日期:一次性(明確起訖日期或短期、長期工作等)
排班方式:無(每週或每月工作日數,或每月休息日數,每週工作日數不得逾六天)
每日工作時間:任意(明確起訖時間、多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(工作滿4hr需給予至少30分鐘休息,以此類推)
休息有無計薪&供餐:(皆有、皆無、有計薪無供餐、無計薪有供餐,未載明者視為有)
★《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪133/hr
※本欄所稱之平常日為週一至週日,國定假日請參閱勞動基準法施行細則第23條
平常日工資:500/次(須以時薪或日薪表示,日薪換算時薪不得低於基本工資)
國定假日工資:500/次(平常日工資x2且補休,非以基本工資計算)
延長工時工資:500/次(第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr x1.66,非以基本工資計算)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(使用者不得刪除或修改此處內容)
工資發放日:收到檔案後24小時內(明確工資發放日,每週發放、每月發放視同未填)
★《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統
工作地點︰自家(未規定工作地點要跟單位地址一樣、一致)
工作內容︰
手上有一份excel之資料(類似課程滿意度問卷),需要將問卷的內容作成圖表呈現。
(有一份前年度的圖表(僅有PDF檔),可作為參考,依照上面的方式照作即可)。
於2/21 17:00前將檔案寄給我即可。
收到檔案確認無誤後24小時內,將工資500元匯款給您。
◎《事業相關資料》
※個人攤商、網拍業者請填妥店名、網拍店鋪名及擺攤地址、網拍網址
※非事業單位本區免填,其餘未填者刪文並給予水桶懲處
※代班徵求必填代班公司三項資料,未填者刪文並依2-A給予水桶懲處
單位名稱:非事業單位
地址/網址:
代班公司統編:
公司名稱:
公司地址:
★《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,市話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機、站內信擇一填寫,不接受這四者以外的連絡方式
聯絡人姓氏/稱謂︰林先生(填寫姓氏並加註稱謂,但英文名稱且不介意直稱者除外)
Email/市話/手機︰站內信
是否回覆給報名者:不逐一回覆(必回、只回錄取者、不回覆)
◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間有勞務行為需正常支薪
需求人數:1(需有明確人數或一定人數範圍,人數以五人為限)
通知方式:站內信
面試時間:無面試
受訓時間:無受訓
截止時間:2/20 20:00
強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)
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at 2017-02-21T13:15
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