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HR人資科系碩畢 起薪有60K? - 面試

Carolina Franco avatarCarolina Franco · 2015-07-04

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前文恕刪

其實前面幾位前輩講的都不無道理

其實在台灣來說HR的工作很多都不被企業或是老闆重視

小弟本身之前在某科技大廠工作(但本身是Eng

那邊已經算是HR發展的很好的地方

選用育晉留都有規劃


但其實HR目前最為大家詬病的大概還是人才招募的部分

常常遇到根本不懂面試者專業/背景

就隨便找來做業績

所以開始了大家對HR印象不好的惡性循環



我相信很多HR很有能力

只是整個環境不是那麼友善


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All Comments

Ingrid avatarIngrid2015-07-08
實話推，只是大部分的HR真的都拉雞
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-07-11
還有HR會來這版看 打電話要人刪掉對公司不利訊息 更拉雞
Anonymous avatarAnonymous2015-07-13
之前去面試，HR還當場開始講她自己有多努力，才有辦法
坐在那邊面試我…
Andrew avatarAndrew2015-07-16
做業績哩 你怎麼會覺得HR找人來面試是他的業績?
Franklin avatarFranklin2015-07-21
我一年招10個人也才面試25個 能少一個是一個 時間多?
Agnes avatarAgnes2015-07-25
HR背後有一隻看不見的慣老闆，別都歸因啦
Sandy avatarSandy2015-07-29
6-8月一堆只看到科系就開始寄spam和亂打電話的HR
主動邀面試你連花5分鐘看經歷都沒時間?
Aaliyah avatarAaliyah2015-08-03
我就不信你今天陌開客戶只看到電話姓名就開始亂打
當然三保產業那些亂打很正常 但是連HR也這樣還說專業?
Yedda avatarYedda2015-08-05
那先看履歷只看完性別科系年齡就開始亂寄亂打的HR 有些還
Xanthe avatarXanthe2015-08-07
是上市櫃公司 大公司也不懂訓練HR?
Kama avatarKama2015-08-08
各種工作都有工作態度好與不好的人
Thomas avatarThomas2015-08-10
難道世界前10半導體的台積電 就沒半個工作態度不好的人?
不要太一竿子打翻一整船有努力的HR 他們背後也很心酸的
Franklin avatarFranklin2015-08-13
工作努力被當應該 出現幾個亂打就酸到HR好像非主流專業
Charlie avatarCharlie2015-08-15
只是看不慣某些太過偏激的留言^^ 非原PO
Caroline avatarCaroline2015-08-16
電子業有上市櫃的 我還真沒接到一次亂打亂寄的
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-08-19
每個位子都有專業，要批評前請先了解清楚再批評
Doris avatarDoris2015-08-22
專業:Outlook、鼎新正航、網拍、跑銀行、上網批RD啥都不懂
Damian avatarDamian2015-08-25
f大，不然你可以來試試看做hr，畢竟箇中滋味要實際感
受才真實
Hardy avatarHardy2015-08-28
有人放大絕囉 "不爽你來做"
Bennie avatarBennie2015-08-28
對了 說到寄spam 有人記得可成林國立嗎? 風光明媚的蘇州
Ivy avatarIvy2015-08-29
蘇州徵台幹的台商很多 不過還不至於只看30秒就寄spam
Jake avatarJake2015-08-31
徵台幹至少還會去看有無外派的經歷
Kama avatarKama2015-09-04
說實在，你們根本沒看到HR真正幫員工擋刀擋槍的時候...被
老闆黑掉，只因為不想幫老闆做違法勞基法的事，員工覺得這
是基本的，事實上有多少老闆重視？被老闆轟的時候，員工
怎麼不出來看看HR在幹嘛？
Dora avatarDora2015-09-06
HR幫員工擋刀擋槍XDDD 別再說了太好笑了
Elma avatarElma2015-09-11
我已經快看不出來有些是不是在反串HR了...快笑死了
Victoria avatarVictoria2015-09-13
............你們還是活在自己的象牙塔吧！真的那麼討厭HR
,有需要資遣費退休金的時候就別來哭哭囉
Regina avatarRegina2015-09-18
資遣費退休金是勞基法保障我的 不是HR 少往臉上貼金了吧
我得罪你HR 我就領不到我該領的? 不是叫你別再說笑話了嗎
Daph Bay avatarDaph Bay2015-09-22
這反串有點高阿!!!! 你到底是褒HR還是貶阿XDD
Bennie avatarBennie2015-09-25
資遣費退休金是法律保障的東西，為什麼覺得別人要求你？
Noah avatarNoah2015-09-26
就說你不懂吧！有些公司薪水結構複雜 有些獎金算不算進平
均月薪就很有爭議。再者，有些公司除了法定的資遣費，還
有額外的賠償，只是老闆常常不想給或是給的方式有問題。你
們懂嗎？ 如果勞基法真的那麼詳細，就沒有那麼多勞資糾紛
了好嗎？
George avatarGeorge2015-10-01
喔喔 所以HR會幫員工和老闆爭取?
Michael avatarMichael2015-10-03
至少我會，只是不保證成功。我相信還有一些HR也是這樣。也
許你們說的也有，但別一竿子打翻全部HR
Necoo avatarNecoo2015-10-04
HR站在資方跟勞方的比例，好像前者居多@@
Ida avatarIda2015-10-04
HR抱怨薪資帳難作 每個財務會計都笑了.....