HR看人能力影響公司運作幾成？ - 求職

來一篇公司很廢的版本吧
像我前公司就粉廢
名聲不響、薪資福利爛

人資跟我靠邀訴苦 根本沒有人想要來
人資只能很努力的用苛刻條件去奴隸銀行撈人
好說歹說問求職者要不要來面看看

老闆條件給不到那個水準
直接讓
人資\用人單位喪失了過濾人才的尺度


本肥遇過最廢的公司老闆還這樣講
找不到人
那用騙的把人騙進來阿 !

我心中對話：乾...騙進來還不是很塊就陶
當人家都白癡智障


錢的數量
決定了 HR 的看人能力的高度

--