offer面試薪水

HR電話中的口頭錄取還能夠再談薪嗎 ？ - offer

Freda avatarFreda · 2017-03-02

Table of Contents



面試時有寫期望薪資 ，但部門主管面試過程中沒談到薪水

後來HR打電話來通知錄取 ，可是薪水比期望薪資少很多

但考慮該公司的發展性還是會想去

於是先跟HR告知想考慮一下再去電回覆她

想請問一下 ，像這種情形還能夠在回覆時跟HR談談能否再加個1～3k嗎 ？

HR自己是否有一點點的薪資談判控制範圍 ？

怕跟HR討價還價如果她還要呈報那offer可能又有變化 …


-----
Sent from JPTT on my Sony D6653.

--
offer面試薪水

All Comments

Hazel avatarHazel2017-03-02
想知道+1　我也遇到類似的情況　但是個隨興的小公司
Ophelia avatarOphelia2017-03-05
可以談，但你要有接受變數的風險。
Agnes avatarAgnes2017-03-10
說真的就談,不行就回絕掉
Bethany avatarBethany2017-03-11
hr說好不也是會往上呈報嗎=_=
Irma avatarIrma2017-03-13
有一招是用騙的……就是你收到信後，打電話過去人事
問：薪資部分當初面試主管說~錄取前人事會跟我聯絡
核薪。
結果面試完到現在沒有回應，就錄取了，所以這方面能
不能再調整呢？
這招也是會被打槍的，只是可能性降低~而且最好是要
面試你的人，包含人事要三個以上。
Charlotte avatarCharlotte2017-03-17
很在意的話可以再談，但要作好覺悟
Madame avatarMadame2017-03-21
低於期望還去，早晚也是跑
Belly avatarBelly2017-03-22
可以再談，但可能有變數+1
Ursula avatarUrsula2017-03-26
可以試看看，但有可能會有變數
Leila avatarLeila2017-03-28
通常核薪都要往上簽
Andrew avatarAndrew2017-03-29
都可以談 看你的功力
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-04-01
可以要求加薪
Ethan avatarEthan2017-04-04
薪水比你預期的還爛還照去 誰要跟你談阿
Poppy avatarPoppy2017-04-07
不能明講薪水過低嗎
Damian avatarDamian2017-04-08
遇到時都直接表達薪水不如預期婉拒
Puput avatarPuput2017-04-11
可以談, 這個階段就是給你談薪資的。但我的建議是跟直屬主
管談, HR 大部分還是會尊重直屬主管的想法。