Interview 見解~ - 面試

※ 引述《walkerchi (黑油透汽油)》之銘言：
: 根據幾年的經驗如下 :
: 有幾件事情是無解也不知道為啥的
: 1.填寫履歷表 : 104上面都寫得清清楚楚了 ~ 除非自己寫得不清不楚
: (曾經到過某中小企業光寫履歷表就三張正反面 ! 就連兄弟姊妹的
: 身分證字號都要寫.住哪.職業)
: 現在是玩網路聊天室嗎? 安安 幾歲 住哪 幾公斤 換照 給約嗎?
: 本人除了自己之外都不寫 ! 因為我覺得這是很不尊重隱私的
: (當然不寫的結果很容易被GG)

一個公司有沒有腦從這邊就看得出來
和碩是先寄給你在家寫好，HTC等其它廠、銀行業等也會要你先填線上履歷

但偏偏就有些腦殘公司愛叫你現場填
浪費面試者時間精力，然後自己或多或少也浪費辦公時間

當然你今天發文是對這點有疑問
我則是聽到有老闆提出過答案所以上來回給版友做參考

　　碰過一個新加坡APP進口商說這是"公司程序"、"看你耐心&配合度"
　　當下我笑笑沒說甚麼
　　
　　當我問"請問貴公司有何薪資制度呢？例如調薪"
　　老闆馬上擺擺手"我們是新創分公司!!我們沒這種東西!!"

....????
原來這麼講究"公司程序"的公司，卻連基本的"薪資制度"都沒有

有面試制度沒薪資制度
說穿了就是一薪到底等你幹不下去跳槽

幹你媽的把人當白痴嗎
自己沒腦就該承認，那間公司還在PTT某個放職缺的版發3篇文

自己愛裝大器，結果談到薪資馬上蛋蛋縮起來，還死守一些自以為是的腦殘制度
有夠噁心臺灣很多這種妖魔鬼怪的垃圾公司

也許這種小公司是特例?
舉兩個大家聽過的↓

　　公司1聯X(很久以前它有個廣告，內容是外國人穿監獄條紋衣)
　　花心思要大家做一個小時的測驗，然後要你填落落長的履歷
　　我沒填完就人資就惱羞沒下次

　　公司2網蟲(有個遊戲叫甚麼甚麼抄的)
　　這次我過去自備履歷，中英都有，格式仿照美國投資銀行格式
　　然後櫃台臭臉小姐還是要你填完她們家的

一樣大公司
[和碩、HTC、外商銀行等] VS [聯X、網蟲]

有沒腦真的取決於管理者
要在那邊拿些廢制度荼毒大家，說穿了也只能在鬼島唱秋而已

我知道一個公司HR部門應該要有制度
也知道履歷牽涉到聘雇誠信，會影響到備而不用的法律效果

但你可以有腦子地去執行
而不是當mail裡有人客氣地告知理由希望能改善做法時，就在那邊惱羞

: 2.希望待遇 => 這是最難填寫的 , 有的旁邊可以勾(依公司規定)
: 初試寫完不管你條件怎樣超過公司的預期就GG了 ~ 會有依公司規定的

這就是寶島台灣阿
養出一堆慣廠商

條件很敢開，薪資笑死人
在那邊面議三小還敢浪費時間叫人去面試，保多少年終&分紅連個屁都不敢講

整天在人力銀行寫些"本公司具有高競爭力的薪資制度"都不會臉紅
我還以為雙方橋事情的先決條件是"開誠布公"耶

$多少不敢講是要議三小
然後還有臉要你填你爸媽出生年月日、職業等等
以上若你有意見就是你草莓族!你不懂teamwork!你不合群!你沒禮貌!你不尊重!...etc

然後這個國家的就業市場就被扭曲成：
要碼實力很強到處跳槽
要碼你就想辦法拼到那些即使面議你也知道薪資在這個國家算高的公司(臺GG、發哥)





























喔對了，要碼你就是考公務員>.0


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