kpmg聘用通知書
兩個星期前收到kpmg的員工資料袋 裡面有一份聘僱契約要簽署 因為之前安永也有收到一份類似的資料袋 當時安永說報到當天會再簽一份正式合約 現在的只是保留資格 所以收到kpmg的資料袋時也以為是保留的意思 但剛剛打電話問後 人資說是正式合約= = 報到時不會再簽 可是老實說 kpmg不是我的第一順位 但還是想先保留資格 所以想問問有經驗的人 若我現在簽了 到時反悔不去會有什麼責任嗎? 或到底該如何婉轉的詢問人資…(好像不可能厚… –
網友回覆 8
- Lydia
可先簽,之前也一堆簽了沒報到,只是如果沒有想去何不把機會讓出來呢~
- Charlie
因為私人因素 只能選擇10月報到 很怕到時其他事務所叫我不用去了... (爬文好像有類似情況
- Wallis
如果是校徵的話,你應該是在等D所吧,D所是報到時簽
- Iris
約的樣子,P所則是在簽約時說如果放棄報到再跟他們聯
- Jake
絡就好,只要在8月前都可以,合約上會寫,K所的話應
- Susan
看看合約上有沒有寫,沒寫就只能寄合約前先問人資了
- Irma
,直接問人資違約期怎麼起算就可以了
- Elvira
六個月內試用期不是不用賠嗎@@
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