M&A與財務分析人員 - 加班

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By Caroline
at 2016-07-10T22:21

Table of Contents

A公司(目前公司) B公司
業界地位 台灣第一大食品公司(傳產) 全球第一大食品公司(外商)
工作內容 企業併購(M&A)分析及 BU財務/營運分析
投資後管理
年薪 N N(1+10%)
上班時間 8:00~17:00(幾乎不加班) 09:00~18:00(通常每天加班至19:30)
休假制度 周休二日 周休二日

目前覺得兩個機會都很好，也都很難得。一個面向廣、一個面向深
本人未來想走公司策略與經營管理這一塊，
想請教版大們，依照您們的經驗，會比較建議朝哪一塊發展會比較好呢？

謝謝！

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Tags: 加班

All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-07-11T03:32
你終究要跳到外商的 還有甚麼好選的
Madame avatar
By Madame
at 2016-07-13T21:57
薪水就是差加班費而已當然選外商
Noah avatar
By Noah
at 2016-07-14T17:58
投後管理太籠統，去瞭解工作內容，有些地方的投後管理幾
乎是行政作業比較多
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-07-19T05:29
反之前者推測應該會比較類似創投AO,到處趴趴造拜訪企業，
兩者工作性質不太一樣
Damian avatar
By Damian
at 2016-07-21T16:47
投後監管和瞭解，聽起來很行政內勤性質。如果能涵蓋到協
助投資公司出場（IPO或轉賣），會更有價值
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By Emma
at 2016-07-25T23:33
我個人以有限的經驗認為，由前端轉後端容易，由後端轉前
端較難。而且前端工作好像比較有趣XD
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-07-27T11:28
不過前端可能會有業績壓力，看看自己個性適不適合吧
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By Faithe
at 2016-07-27T14:09
左阿 統一東南亞還有很多機會@@
外派東南亞就噱翻惹
不過統一不是聽說很傳統 要做很久才會有高薪
不過是說以統一的實力要再撐個五十年應該不是什麼問題
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By Genevieve
at 2016-07-28T01:50
如果你要一直跳槽甚至有意願往海外就右
不然以台灣這種環境來說你沒要往海外走 外商一直縮而以
反而在本土公司上班做一輩子不錯@@ 加上又是食品
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-07-28T10:56
世界第一大食品公司是雀巢嗎
Erin avatar
By Erin
at 2016-08-01T22:26
右邊這樣薪水好像不高耶...
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-08-06T11:00
N 有七位數嗎?? 只是想知道行情...
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-08-07T07:34
外商在台灣因為GC策略問題 一直在縮
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-08-12T07:02
都第一大其實不用不給名字了XD
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-08-13T06:08
請GC是什麼？
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-08-17T13:35
食品過來人告訴妳別待本土 會後悔

餐飲業打工問題

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-07-10T13:40
小弟從4月開始在一個離家近的餐廳工讀 店內員工共5人：老闆+1正職（老闆娘）+3工讀 分上下午班，每班配置是老闆+1正職+1工讀 店內是排休制，基本上沒說有事的日子都要去上班 由於暑假正職因一些因素無法上班，變成老闆+1工讀的配置而上班日也多了許多 小弟的班表從7/1-7/15只有6號有事排休，7～15共9天 ...

現在真的都是勞方被壓著打嗎？

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By Dorothy
at 2016-07-10T02:15
※ 引述《aspca022 (奴兒)》之銘言： : （文長） : 各位版友大家好 : 我是大學剛畢業的新鮮人 : 最近積極在找工作，但找的同時真的遇到很多很奇葩的公司... : 因為我是從國.高中就開始在餐飲業打工，做得也順手，所以目前設定還是找餐飲業、服 : 務? : 我知道服務業就是這樣：工時長、薪水低、 ...

勞工：1例1休配套沒用　雇主會偷偷叫我

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By Ingrid
at 2016-07-09T19:38
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NVrmUub ] 作者: samgreco (花壇阿炮) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 勞工：1例1休配套沒用　雇主會偷偷叫我 時間: Fri Jul 8 15:54:02 2016 http://www.ettoday.net/news ...

當年度特休沒休完歸0

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By Sarah
at 2016-07-09T14:40
在這公司未滿一年 最近才聽說特休當年度沒休完歸0 除非有公告說期限可延半年 也不會換成錢 這種規定沒問題嗎 而且加班只能換補休 補休都休不完了 這樣特休好像只是虛設.... - ...

主管願意帶人，但薪水真的撐不下去

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By Aaliyah
at 2016-07-09T12:32
※ 引述《spchueh (橘色人生)》之銘言： : 年初可能因為滿半年，所以加薪600（有加總比沒加好），現在勉強看到26的數字。 : 可是這個月好像勞健保調整...硬是又跑回25........ : 這陣子真的太忙又太累，工作壓力越來越大、工時越來越長 : 人家新光都有得休颱風假，我心裡真的有點不太平衡 ...