offer選擇,要輕鬆?要年終? - offer

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這兩天陸續拿到幾個offer,比較主要有在考慮的就這兩個

1.國內金控體系投信公司,算前三大
工作內容:活動企劃執行.媒體預算投放.基金文件翻譯......
薪資福利:36K+獎金年終一年約5~6個月,年假十天到職半年後開始給
旅遊補助國內一萬國外兩萬

2.國內航空公司,中型有飛國際線
工作內容:digital的marketing.部分異業合作案...
薪資福利:36K+年終不固定1~2.5個月都有過,年假七天到職半年後開始給
直系親屬及配偶國際線機票兩張.國內線兩張


本身私立大學畢,工作經驗3年,剛結婚有準備要生子,第一個offer是以前客戶介紹,
對方也說得很明白,不要請半年育嬰假(朋友私底下的聊天)
第二個offer主管說得很清楚,工作比較輕鬆,幾乎不需要加班,
就算要加班也會給加班費或是補假,很歡迎員工生小孩,還有生育津貼

真的很苦惱啊@@,可以麻煩各位大大幫忙分析一下...謝謝!

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All Comments

Andy avatarAndy2014-10-26
我選2
Dora avatarDora2014-10-28
2
Lily avatarLily2014-10-31
2
Ophelia avatarOphelia2014-11-03
2
你都準備生子了..
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-11-08
2,歡迎員工生小孩的我覺得應該比較有同理心(對小孩)
Genevieve avatarGenevieve2014-11-12
2
Mary avatarMary2014-11-13
但硬生生差了二十幾萬一年...
Zora avatarZora2014-11-15
半年育嬰假的價值超過20萬吧....
Victoria avatarVictoria2014-11-19
想知道2是哪間(?
Cara avatarCara2014-11-21
人生很多無形的東西是無價的 二十幾萬算啥.....
Ina avatarIna2014-11-25
領的多,不如領的久..
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-11-25
國內航空公司不是遠東就是復興啊...
在金控上班大概就是把年終賺的拿去當保母費吧。
Sarah avatarSarah2014-11-28
選擇2+1
Ula avatarUla2014-12-02
2.........
Anthony avatarAnthony2014-12-04
不要請半年育嬰假,是完全不能請假or不能請長假?
Callum avatarCallum2014-12-06
不要請長假,因為留停跟育嬰假他們不能找人來補
Franklin avatarFranklin2014-12-10
2
Ida avatarIda2014-12-12
有要生小孩的話我選2,很多事情是錢買不到的
Mia avatarMia2014-12-16
2,至少另一半還是可以賺錢,錢少一些省點花就好
Ursula avatarUrsula2014-12-17
2還有加班費 1的話...責任制?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-12-18
投信不知道有沒有淡旺季? 如果另一半ok的話,我覺得可以
Hardy avatarHardy2014-12-21
讓他請。但我傾向選2,兩方輪流請,才不會和職場脫節
Linda avatarLinda2014-12-25
這種選擇...你要自己決定吧~~自己的人生交給網友????
又不是每個人都跟你背景一樣、開銷一樣~~
Erin avatarErin2014-12-26
樓上 這不就是本版成立的目的之一?
Kama avatarKama2014-12-29
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Xanthe avatarXanthe2015-01-02
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