offer及未來抉擇 - offer

目前想要換跑道

應徵上了純粹作遊艇的規模較小的公司

舊公司知道我要走瞭解了一下原因也作了職務調整


自己做了分析如下：

原公司 遊艇公司

性質 行銷各類船型、 專案管理：偏向現場監工及生管
合約簽定時跟船東談定圖面


交通 騎機車單程15~20分鐘 騎機車單程15~20分鐘


薪水 未談， 先做助理38000
目前應能談到35000~38000 成為PM 45000↑
未來看能力

月休 周休二日 周休二日

工時 AM8:00~PM5:00 共八小時 AM7:30~PM5:30 共九小時
午休一小時 午休一小時

福利 依勞基法給加班費 進修補助金、員工旅遊

優點 工作內容是我拿手的部分 工作很有挑戰性
主管給的空間很大 做得起來薪水還不錯
新部門規主管管理 可學習PM工作內容
主管樂意幫部屬加薪

缺點 新部門成功與否不確定 不確定自己是否有能力負責整艘船
目前規劃納進新部門的同事
工作能力有待商榷
繼續待在原公司有一樣的問題




若待在原來公司，

本來的人事問題及公司制度問題仍然會在，

但有主管罩著這部分會減輕一些

新的公司福利很好，

但是因為遊艇業蕭條，

以及不確定遊艇PM是否有轉職其他PM的能力




請大家依據未來前景發展

能否給我建議說 如果是你們的話會想待在哪一個 原因為何

謝謝大家 >"<

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