Offer的抉擇 - offer

By Ethan
at 2013-04-14T15:31
at 2013-04-14T15:31
Table of Contents
原PO為國立科大畢業,從去年至今,有過兩份工作,
一份為2個月短期派遺,一份為現今的一年約聘人員
由於目前的工作是一年產假、育嬰假代班的工作,
現階段剛好是三個月試用期過了,還未簽剩餘九個月合約(人資會再擬新合約,非轉正)
因此萌生想轉換工作的意願,也很幸運的,面試一家就錄取我了
A(目前在職中) B(新公司)
公司 藥品物流外商 電腦週邊商品_台灣貿易商
規模 430人 30人
待遇 25000 27000(全勤再+1000)
上班時間 9:00~18:00 8:45~9:15上班
不需打卡 17:45~18:15下班
加班從19:00開始算 老闆是說平均加班時間為45分~1小時
加班感覺是常態 不清楚加班費的計算
車程 公車+捷運 約40~50分 約15~20分
工作內容 行政、業助類 業助
(詢價、價差、申報健保藥價) (訂單、和工廠聯絡、處理業務交待事項)
福利 按照勞基法 三節+年終+滿一年有14天假
其它 目前已過試用期 不清楚是否有試用期(應該是有)
當初會願意進去現在這間公司,是希望能夠有轉正的機會,
目前看起來,機會較為渺茫,但這純綷是個人的觀察,因此還抱著能有轉正的期待。
工作內容不確定對未來是否有幫助(除文書上的工作,也常需和客戶聯絡)
因此還無法判定此份工作的前瞻性(因無太多工作上的經驗,不太能夠確定),
且還需在外租屋,如果為目前的公司,每月扣存租金、交通費、生活費之後,
能存的金額不多
麻煩大家能夠給予我一些意見,謝謝!謝謝!
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一份為2個月短期派遺,一份為現今的一年約聘人員
由於目前的工作是一年產假、育嬰假代班的工作,
現階段剛好是三個月試用期過了,還未簽剩餘九個月合約(人資會再擬新合約,非轉正)
因此萌生想轉換工作的意願,也很幸運的,面試一家就錄取我了
A(目前在職中) B(新公司)
公司 藥品物流外商 電腦週邊商品_台灣貿易商
規模 430人 30人
待遇 25000 27000(全勤再+1000)
上班時間 9:00~18:00 8:45~9:15上班
不需打卡 17:45~18:15下班
加班從19:00開始算 老闆是說平均加班時間為45分~1小時
加班感覺是常態 不清楚加班費的計算
車程 公車+捷運 約40~50分 約15~20分
工作內容 行政、業助類 業助
(詢價、價差、申報健保藥價) (訂單、和工廠聯絡、處理業務交待事項)
福利 按照勞基法 三節+年終+滿一年有14天假
其它 目前已過試用期 不清楚是否有試用期(應該是有)
當初會願意進去現在這間公司,是希望能夠有轉正的機會,
目前看起來,機會較為渺茫,但這純綷是個人的觀察,因此還抱著能有轉正的期待。
工作內容不確定對未來是否有幫助(除文書上的工作,也常需和客戶聯絡)
因此還無法判定此份工作的前瞻性(因無太多工作上的經驗,不太能夠確定),
且還需在外租屋,如果為目前的公司,每月扣存租金、交通費、生活費之後,
能存的金額不多
麻煩大家能夠給予我一些意見,謝謝!謝謝!
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By Isla
at 2013-04-16T07:15
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at 2013-05-28T14:17
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at 2013-06-02T20:58
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at 2013-06-06T13:59
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By Kristin
at 2013-06-10T08:32
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