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Quintina avatar
By Quintina
at 2021-09-26T23:23

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（代po）

台北人 25y 女
原職行銷企劃2年年資，N=40左右
目前已經先進1，2是十月報到，猶豫中…

1.某中小型資訊公司行銷
N+3K
優點：新職缺，從0開始比較有挑戰性、坐辦公室、公司附近覓食方便
缺點：通勤時間1h且要轉車兩次、一人行銷沒人帶、公司沒特別的福利就是一切遵從勞基
法規定

2.台灣食品業龍頭企業 儲備幹部
N+3K
需要先受訓十個月，才可能成為總部PM，受訓期間要做第一線基層業務工作(搬貨/理貨/
陌生開發）
優點：年薪高很多，本人有想嘗試看看業務工作或許是個歷練(?
缺點：要騎車(有駕照但不太會騎，以前也沒在騎)，受訓地點偏僻

想去問問大家的意見，謝謝！

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All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2021-09-26T20:11
2的缺點都不是缺點 如果只有這樣 那沒什麼好說的 就是2
William avatar
By William
at 2021-10-01T09:16
覺得還是要看自己的個性 之前工作時如果被要求依之前做法照章行事會覺得好無聊還是很方便做事 被要求自己摸索新工作時會覺得很有挑戰性或是很徬徨
Leila avatar
By Leila
at 2021-09-26T20:11
但記得看清楚契約 有沒有對你十個月以後的權益有保障
Puput avatar
By Puput
at 2021-10-01T09:16
看你的個性 END
Kama avatar
By Kama
at 2021-09-26T20:11
1的通勤時間太長了來回就浪費2小時了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-10-01T09:16
絕對2
Tom avatar
By Tom
at 2021-09-26T20:11
N是多少？24K還是66K?會影響選擇
Olga avatar
By Olga
at 2021-10-01T09:16
兩年經驗就要自己規劃行銷我覺得很拼....
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-09-26T20:11
先說說N多少吧
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-10-01T09:16
2確定回的去嗎？有些食品業第一線很缺人，而且部分責任制...
Elma avatar
By Elma
at 2021-09-26T20:11
2的缺點真的不是缺點，如果我是你會選2
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-10-01T09:16
2先確認薪資是否一開始即給到位，不然只是一個騙來當門市店員的手段而已
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-09-26T20:11
樓上講到重點
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-10-01T09:16
門市店員有辦法43k？動點大腦吧
Ula avatar
By Ula
at 2021-09-26T20:11
他只是打比方而已 太多用其他職缺拐你當辛苦業務的了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-10-01T09:16
我是動過大腦才回文啊，也希望某些人看別人的回文動動腦呢
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-09-26T20:11
2的話 未來也是要全台論調 地點由不得你決定 看你是不是能夠隨時適應新環境
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-10-01T09:16
不對 我誤會了 有辦法做總部PM還算不錯
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-09-26T20:11
但如果沒有辦法做總部PM 可能就是論調各地當店長
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-10-01T09:16
1的話比較單純 2有業績壓力 不喜歡業務的話 建議1
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-09-26T20:11
2，機車總是要學的，受訓地點是暫時的，人總不可能一輩子不出差
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-10-01T09:16
1不建議耶 你行銷這東西老實說一開始沒有人帶 自己亂摸索雖然可以弄得出來 但之後要跳別的 內行人同業一看就知道不夠端的上檯面
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-09-26T20:11
還年輕，去大公司看看，但也要留意樓上說的可能是找現場人員，掛個儲備幹部的幌子，這要看合約和打聽才知道
Connor avatar
By Connor
at 2021-10-01T09:16
沒騎車多騎就會熟練看自己要不要挑戰看看
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-09-26T20:11
還年輕 而去2的缺點真的不是缺點 可以去歷練歷練
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-10-01T09:16
合約看清楚 台灣不少能力差的人資喜歡大企業資歷
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-09-26T20:11
所以大企業較加分 也要考量產業性質 出路也有影響
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By Christine
at 2021-10-01T09:16
小公司或許也很專業或成就 有些人資看扁小公司經驗

電商文書處理人員

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-09-26T22:40
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範， 本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。 提醒：上方二行文字不得刪除或變更，違者文章逕行刪除。本行提醒得Ctrl+Y刪除之。 ★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪 ...

IT engineer, student worker

Doris avatar
By Doris
at 2021-09-26T22:20
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學校工作offer請益

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By Delia
at 2021-09-26T11:31
大家好，目前在南部工作，未來也會定居在南部。 現職為五人公司行銷職，薪水約35K，年終看公司營運，約2個月。因怕公司未來營運不穩 想找較穩定的工作。 南部的行銷職非常難找，目前收到大學的約用行政人員職位，薪水約32K，年終1.5個月， 基本福利都有。不知道有沒有版友對大學約用人員有認識的？學校說是不定期契約 ...

入職前背景調查

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By Dora
at 2021-09-25T12:29
剛好今年剛經歷過一個很詳細的背景調查 是在香港收到的offer 國際的背調公司好像就那幾間 GoodHire, HireRight, Sterling等 時間總共2-3個禮拜 因為要查的太詳細 期間還會被要求幾次 要補充資料 有些人會等背調過了才提離職 新公司那邊對於延後到職日 也能接受到 調查內容包含要 ...

入職前背景調查

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By Olga
at 2021-09-24T20:34
我今年五月去英商報到，也有過背景調查 這是可以跟以跟對方協調的 我是要求在我離職隔天後再調查 對象也是讓我選，為了讓新公司放心 我是留分機給他們 當然禮貌上先照會原公司是一定要的 另方面也是讓對方有個心裡準備 說不定也能美言幾句 這時候就得看你平常做人及做事如何了 我當初是留總經理和HR ...