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Daniel avatar
By Daniel
at 2023-06-14T21:09

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我不知道能源產業的情況是怎麼樣的

但就在醫藥及醫材近十年的外商經驗作分享


這個行業最大的問題是沒什麼發展性

由於健保的緣故

一個產品遲早會做不下去收起來

也就是沒有新藥就是等死


進去薪水看似很高

但是可能你工作兩三年

都發現你自己只在做service

沒有什麼核心技能

薪水也很容易封頂 如果沒卡到位置的話



當然 他們會好好訓練你的業務能力和經營客戶

簡報 口條 detailing技能等

不過這些技能都沒有辦法幫你在這產業活得長久

主因是太過競爭 而市場越越來越小

上頭一不開心 就是整條pipeline被裁掉

而且由於空缺越來越少的關係

Title越高反而越難找下一個工作



如果真的要進來有幾條路可以建議

1.學了業務經驗轉行

2.往醫材裡真的有臨床經驗的領域走

3.轉marketing後出國


總之 這個行業對新人來說是個地獄試驗場

你們不過是用過即丟的工具


在職期間 能盡力學多少是多少

因為往往朝不保夕


可以A一下我的文章看看以往經驗分享


我剛出社會的時候 bioindustry 版還常常有面試經驗分享


近”十”年倒是沒幾篇了

由此可見這個行業的衰退


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All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2023-06-13T12:05
對了 不要以為你工時彈性 週工時60以上是家常便飯
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By Ethan
at 2023-06-15T20:31
Btw 我看到生活品質良好真的快笑出來了XD
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By David
at 2023-06-13T12:05
推薦這篇內行人的專業文
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By Enid
at 2023-06-15T20:31
推推
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By Enid
at 2023-06-13T12:05
轉Marketing沒那麼好轉 PM一堆都是NTU科班畢業的
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By Joseph
at 2023-06-15T20:31
推 醫療、生技都不是外表這麼美好

薪資及工作內容選擇

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By Charlie
at 2023-06-14T18:31
各位好 最近面試上了一家蠻心儀的公司 不論工作環境還是工作內容及主管都很喜歡 但問題來了,他開的總年薪比我之前年薪足足少了十萬… 年薪就是保底13個月而已,沒有另外的績效獎金 假的部分也是比照勞基法 通勤距離要一小時左右 真要說好的地方就是不用補班,公司直接放 論工作內容及發展性是真的蠻有未來的 但就薪資這 ...

請問offer,風險高嗎

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By Hedy
at 2023-06-14T18:08
朋友針對機會B的工作內容判斷會非常操,因為他之前在某si當業務的售前的時候一整個被 操到,搞的他幾乎連假日都還在加班,下班也都還在做事,所以他覺得這份工作光聽內容就 感覺事情多到炸,他覺得做的久比較重要,領少一點也沒關係。他目前街 同樣在si的工程師朋友也是叫我在現職穩穩領少一點但CP值高的工作就好,同樣的 ...

同事紛紛離職留下的人該怎麼辦

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By Cara
at 2023-06-14T15:34
要想要不撕破臉又想要明確表達你已經超載 趁你現在是孕婦的時候 一定要好好發揮 1. 先做自己的業務AAA 主管若是問了別的業務交接給你的事項BBB 你就很明確的問主管and#34;所以你要我放棄這個 改作BBB嗎?and#34; 若主管肯定 你就寄信給主管 and#34;依照您的指示 AA ...

面試後提到核薪(外商)

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By Anonymous
at 2023-06-14T13:00
暗黑一下 會不會是他們別的屬意的人開太高,所以她們需要一個分母去證明市場行情去跟公司爭取 希望不是這樣啦,等你update喔 ※ 引述《qqiiippp》之銘言 : 近期剛好面試到與原職位相關產業的外商有擴編需求 : 當天筆試及面試表現得還不錯 : 與將來的直屬主管談了約兩個多小時 : 因是日商跳外商 ...

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Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-06-14T10:33
代po,本人會上來看回覆! 簡單介紹: 112社科院學碩 多益950 預計今年碩畢找工作中 由於在學校做的所有職涯測驗都建議往業務發展,自覺個性也蠻適合,想要挑戰高獎金, 因此都往業務方向投遞履歷 想要詢問有經驗的前輩們認為應該朝哪個產業發展(目前兩種產業都有offer可以選擇) ,工作內容跟產品都是喜歡 ...