OFFER選擇 - offer

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By Donna
at 2012-04-11T13:55

Table of Contents

公司 傳統產業(現職) 汽車材料開發公司

部門 生管課 開發部

職務 維持廠內生產順暢 開發汽車材料

薪水 31K 31K(可在談更高??)

年薪 福利+年終約 13~14個月 沒福利,但年薪加總比舊
國內員工旅遊 舊公司多,無員工旅遊

工時 上下班打卡 (周休2日) 上下班打卡 (周休2日)
8:00~17:00 8:30~17:30

加班制度 平常幾乎不用加 平常未知,六很少
加班有加班費 責任制沒加班費

住所 家裡 家裡

交通 機車(15~20mins) 機車(20~25mins)

其他 只要事情協調好,可以說 一星期約1.2天會去供應商
是蠻輕鬆的,偶爾看看現 拜訪,回來要完成進度
場,星期六偶爾加個班,需 報告,公司只接外國訂單
要做的東西也漸漸熟了, 工作內容有挑戰性,但可
辦公室氣氛很好~跟同事也 學習非常多方面知識。
算很不錯,但學習機會少 所學與這方面蠻相關的,
了點,升遷更不用說了, 所以老闆似乎看起來很想
本身認為這是間可以養老的 叫我跳槽?
公司。

小弟目前26Y~個人本身是覺得B的工作內容可累積較多個人專業知識
對以後的幫助會蠻大的,但卡在責任制~所以上來問問板上的意見
以上還請各位提供寶貴的意見,萬分感謝

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All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2012-04-15T22:03
看不出2的吸引力Xd
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-04-16T06:52
當2跟你要業績生不出來,又責任制無加班費,也許會想念1…
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By Sierra Rose
at 2012-04-16T14:57
忘了說~B的職務為工程師~沒有業績壓力
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-04-21T01:04
1的摳摳也太少...
Tom avatar
By Tom
at 2012-04-22T08:06
看到有加班費 我就直接踢2

行銷廣告人看過來

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By Todd Johnson
at 2012-04-11T13:08
※ 引述《muse1102 (mademoiselle)》之銘言: : 哀,其實我面臨這兩難的問題. : 假設有廣告代理商跟本土食品業行銷企劃的職缺, : 廣告代理商是新成立的小公司,老闆是資深品牌經驗豐富的廣告人, : 食品業北中南各有連鎖店,專門做蛋糕跟麵包的. : 食品業在板上搜尋不到,不曉得有沒有黑名 ...

這樣合理嗎!?

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By Lauren
at 2012-04-11T12:42
我上星期四到新工司報到,開始上班。 昨天接到另一份工作, 兩間公司性質不一樣 原工作:隔週休(6上半天) 21K(含全勤)+3k(油資補助,但一定要有加油的發票) 另一份:26k+3k電話補助+油資另補 週休2日 我今天跟我們經理說,他竟然說要我做到 ...

台灣平均時薪僅236元 薪酸肚裡吞

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By Linda
at 2012-04-11T12:18
http://ppt.cc/JN3B 中國時報【曹秀雲╱台北報導】 「薪資」是反映產業幸福感最實際一環,據中華徵信所調查,台灣受薪階層,月薪平均四 .六五萬元,換算時薪為二三六元,這個平均時薪,比韓國三六三時薪少了一二七元;較 日本八○五元平均時薪更少了五六九元。 有趣的是,中華徵信所調查台灣產業幸 ...

餐飲業與科技業的轉換

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By Charlie
at 2012-04-11T11:46
最近小妹有幸拿到王品集團總公司(台中)行銷部一職 主要工作內容是旗下11個品牌中的3個品牌的行銷活動規劃 薪資是N-15K/month (N是我目前薪資...你沒看錯..是15K) 在這要先提一下我目前情況 目前在台北某園區即將上市科技公司當marketing manager,在外租屋 ...

我們該繼續留下去嗎..

Dinah avatar
By Dinah
at 2012-04-11T11:05
去年畢業後, 平面設計助理-這份工作即將邁入第六個月。 公司只有老闆及我和另一位助理(和我同期進公司)三人。 面試時,老闆提及薪水為試用期1~3個月20k,轉正職後24k。 平常上班時公司只會有我和另一位助理,老闆用電話或skype交代工作。 因為老闆平常不在公司,有些事情都是我們自己摸索, 也沒有其他前輩 ...