offer選擇 - offer

28歲，女。

目前兩個offer跟前個工作（3年經歷）同是出版業，不過瞄準的市場不同，
所以屬性差蠻多的，進去後應該有很多事要從頭學起，算半個新鮮人。
報到日期不同，所以已經在A任職一個禮拜，了解稍微多一點，沒有特別偏好的意思。
A.B真的陷入艱難的抉擇，希望大家能給我一點意見，感謝。



A B

公司規模 20餘人 百人
成立2年多 成立20多年
觀察起來市場反應佳， 行銷的策略突出，是有
感覺是發展不錯的中小 知名度的大型公司
型公司

薪水 試用期薪資一樣

正式+3K 正式要再談
年終1個月 年終1個月
三節有半個月 三節獎金不明
每年視績效調薪

其他福利 國外員工旅遊 國內外員工旅遊
生理假、慶生會

通勤時間（單程） 15分鐘 50分鐘

工作內容 可能因為人少，除了分 分內工作 + ？（不清楚）
　　　　　　　　 內的事還要處理比較多
雜事

加班與否　　　　 很少加班 前後兩次面試，大小主
最多也只能加1小時 管都暗示會加班
（公司要準時鎖門）

難以捨棄的優點 1.上班環境非常自在， 1.有大公司的招牌
只要按時做好事情， 2.辦公室很高級，感覺
沒什麼人會管 很有秩序、發展穩定
2.人事單純
3.會定期提企劃，工作
彈性比較大
（也算是種壓力？）

缺點 1.未來發展與穩定性？ 1.目前職缺有限定類別，
應徵時老闆有說近期 是我較不感興趣的內容
公司會擴展規模 2.未來的直屬主管是工作
2.雖較不受限制，但是 狂（大主管說的）
主導事情多，即使沒 3.限定類別，較無創新
明說，還是會感到擔　　 和多元接觸的機會
負較多責任和壓力 （也相對穩定？！）




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