我目前在日商擔任助理助理一職，
但是因為這間公司是貿易商，商品利潤又低，
加上日前跟老闆說想要多負責日本線(原PO日文系畢業)沒有得到回應後，
決定尋找新工作。
然而今天早上收到offer了，想請各位幫忙看一下QQ
原公司(貿易商) 新公司(老牌日商)
薪水 N N+4K
年終兩個月 但是是約聘方式(先簽一年)，
勞基法該有的都有。
差別在於正職人員年終及獎金
會超過十個月，
約聘的是保證14個月
職缺 助理 企劃人員
工時 9:00~17:30 8:30~6:00
準時下班 偶爾加班
休假 兩間都是見紅就放，以及日本的假日有些會放。
通勤 兩間都是30min
優點 1.準時下班，工作輕鬆 1.工作可學到很多建材相關知識
2.一個月會最多出差 2.使用日文頻率變高
一次至中國， 3.沒有出差機會不用跟客人應酬
若有出差的話會有加給， 4.公司營收穩定成長
加給後薪水會
變成n+5k或以上
3.上班可以看自己的書
缺點 1.到職半年覺得能學有限， 1.偶爾會加班到七點
日文也不大用到.. 2.雖然人力公司和面試主管說第
2.上司對於人才流失無感， 二年沒有人不變正職的，
到職至今已經走了2個資 但是還是對於約聘制度有一點擔心.
深同事，
公司人事不安
3.公司營收成長較不穩定
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