offer選擇 - offer
By Eden
at 2013-08-03T15:02
at 2013-08-03T15:02
Table of Contents
原PO已工作近三年,
最近接連收到兩間offer(一間還在核薪階段),
因產業特性和未來發展差異迥異,
請各位給建議做參考, 謝謝~
金融業 零售流通業
公司 發跡台灣,非常穩健 外商持有股份
職位 人力資源人員 人資招募人員
內容 海外人員管理, 績效考評 招募總公司的職缺
專案執行等
薪資 核薪中, N
粗估有(N-2K)~(N+2K)水準
年終 今年幾乎沒有... 年薪13個月
往年有4~6個月 另有績效獎金最高約2個月
休假 週休二日 8:30~17:30 週休二日 (總部員工應不用輪班)
實際約七點下班 9:00~18:00 實際下班時間不詳
發展性 穩定且相對保守的風氣 現階段專注在"招募"這一塊
類似公務員 招募組成員普遍資淺, 僅有3人+工讀生支援
有機會輪調不同HR職務 人資總監有意培訓, 一年後若表現良好
有機會外派國外支援HR工作 有機會升為HR經理 (可能要跟另一人比較)
適合/可以長期做5~10年都ok 也許有機會調國外 (難度我猜五顆星)
不確定如果升HR經理後的職涯發展
感覺畫大餅的可能性較高, 但充滿想像
交通 機車40分鐘 機車55~60分鐘
目前還差金融業的核薪, 但估計跟零售業月薪差不多.
金融業優勢為穩定可做長期, 年薪應該較多.
零售業這個產業我覺得比較有趣, 也是我本來就很喜愛的公司,
優勢是如果做得夠好可晉升, 版圖似乎較大,
缺點是大餅成份居多且年薪較少.
有勞各位給點建議了, 感謝 ^^...
--
最近接連收到兩間offer(一間還在核薪階段),
因產業特性和未來發展差異迥異,
請各位給建議做參考, 謝謝~
金融業 零售流通業
公司 發跡台灣,非常穩健 外商持有股份
職位 人力資源人員 人資招募人員
內容 海外人員管理, 績效考評 招募總公司的職缺
專案執行等
薪資 核薪中, N
粗估有(N-2K)~(N+2K)水準
年終 今年幾乎沒有... 年薪13個月
往年有4~6個月 另有績效獎金最高約2個月
休假 週休二日 8:30~17:30 週休二日 (總部員工應不用輪班)
實際約七點下班 9:00~18:00 實際下班時間不詳
發展性 穩定且相對保守的風氣 現階段專注在"招募"這一塊
類似公務員 招募組成員普遍資淺, 僅有3人+工讀生支援
有機會輪調不同HR職務 人資總監有意培訓, 一年後若表現良好
有機會外派國外支援HR工作 有機會升為HR經理 (可能要跟另一人比較)
適合/可以長期做5~10年都ok 也許有機會調國外 (難度我猜五顆星)
不確定如果升HR經理後的職涯發展
感覺畫大餅的可能性較高, 但充滿想像
交通 機車40分鐘 機車55~60分鐘
目前還差金融業的核薪, 但估計跟零售業月薪差不多.
金融業優勢為穩定可做長期, 年薪應該較多.
零售業這個產業我覺得比較有趣, 也是我本來就很喜愛的公司,
優勢是如果做得夠好可晉升, 版圖似乎較大,
缺點是大餅成份居多且年薪較少.
有勞各位給點建議了, 感謝 ^^...
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By Rebecca
at 2013-08-07T16:04
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By Joseph
at 2013-08-11T11:47
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By Michael
at 2013-08-12T18:30
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By Gilbert
at 2013-08-14T03:56
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