第一份工作求職心得分享 - offer

等待上班的這段時間內，剛好分享一下退伍後的求職歷程，希望可以幫助到想去這類型公
司面試的人。
＜東ｘ電機＞家電事業部ＰＭ
　　這第一階段筆試，考英文和邏輯，難度大概跟多益差不多。接著是人非常非常好的人
資小姐面試。過後第二階段是處長面試，主要針對履歷表提問，也會丟出一些要你立即做
決定的問題來考驗你，回答記得說清楚思考的過程，不要只猜答案。這裡他挺強調抗壓性
，有時候他會扮起黑臉電人，自己記得穩住，想想嫌貨人就是買貨者的觀點面試會輕鬆點

＜結果＞：幸運取得Offer，其實很想挑戰ＰＭ但有些個人因素只好放棄，很對不起那位
人超好ＨＲ小姐。

＜神Ｘ國際＞儲備幹部
　　面試大部分跟板上之前分享的一樣，第一階段面試是人資主管，要你做五分鐘自介簡
報。第二階段就是給你一個主題要你對副總等約８位高層做１０分鐘簡報，我個人是採取
比較活潑的簡報方式，應該不算太差….。簡報過後他們除了針對簡報內容提問外也會問
履歷中他們感興趣的部分。

＜結果＞：順利取得Offer，對職務內容很感興趣，加上同期面試的人都超好又很合得來
，工作氛圍一定很棒。但是礙於住家距離問題，真的沒辦法忍受通勤1個多小時持續一年
，也只好忍痛放棄了。

＜義Ｘ食品＞行銷企畫
　　第一階段為筆試，一佰題的智力測驗加上行銷專業知識考題、英文書信。第二階段是
行銷部門主管一對一面談，了解履歷之外也問了對他們家哪項產品有特別的感覺或想法。
在此我回了一個非主流的答案就是小羊羹，然後就開始bla bla bla東扯西扯，這險招
感覺挺有用的，因位他說大部分的人都說小泡芙。。。
第二階段為副處長面談，比較嚴肅一些也會問些行銷理念的問題，會刁難英文部分，總之
就順其自然發揮。

　　＜結果＞：順利取得Offer。

＜台Ｘ關係企業＞企管人員
　　第一階段筆試，考國文英文與電腦概論。題目都不難很好發揮，國文申論的情境題會
描述一個狀況然後你做個反應抉擇之後闡述你的想法。英文是翻譯和申論，申論看得懂英
文題目就好，是用中文回答。。。。。。
　　第二階段面試，多對一的方式進去自我介紹，問履歷上的問題，很注重為啥想進台Ｘ
工作，而台Ｘ這麼多事業群和部門單位，最想在哪裡發揮？
面試的桌上放著一張英文短文，會有主管請你大聲朗讀出來，接著用英文發問。這邊就看
個人囉！
　　第三階段面試：面試前幾天給你一個主題請你做１５分鐘的簡報，會清楚定義要哪些
項目，可以依照他們的框架下去發揮，畢竟台Ｘ比較保守一點，太過標新立異也不太保險
。最後就是針對簡報進行題問。

　　＜結果＞：順利取得Offer，特別的是企管人員第一階段筆試的時候你還不知道會是啥單
位，到第二階段面試的時候才有公布，我這次是總管理處人事部門開的缺，應該就是人資
吧，沒啥興趣，但是他們後來安排我參加社會公益部門的面試，因此我的題目也是跟ＣＳ
Ｒ有關的，這與我第二次面試的時候對話內容有關係。建議就算對原先公布的部門沒啥興
趣的面試者，別急著灰心，運用談話內容還是有機會讓主管充分了解你想為企業服務的決
心，搞不好可以幫你安排更適合的部門面試喔！

　　以上！結束，希望能幫助有需要的人，
　　畢竟我也爬好多文章吸取很多過來人的經驗。　
　　祝福大家第一分工作都順利：）））

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