offer選擇 - offer

By Faithe
at 2018-07-04T21:59

Table of Contents

目前30歲女性在FMCG產業的中型公司擔任小主管
我一直覺的小主管是整個公司裡最辛苦的職位
有好隊友會比較輕鬆，但如果是豬隊友會有深在地獄的感覺，最近就在地獄的不同層數裡
遊走。很想逃到靠近地面一點的地方。

背景是行銷，但性格比較適合PM
產品知識豐富是比較有競爭力的地方
文案、數位行銷有經驗，蠻懂法規。

最近很幸運得到兩間都是知名公司的offer
猶豫了2週無法決定，以下是這兩間公司的資訊：

A中大型公司小主管職
薪水：N+4
工時：應該需要常加班
通勤時間：1.5hr
狀況：帶領部門其他三位同事，通路窄、行銷單純（偏傳統）、做現有會員，CRM會做很
多
工作節奏：中等
工作內容：時間壓力大，需要追蹤很廣的面向，可以想見也是包山包海
（我現在的工作包山包海包宇宙，我想我是可以的）
考量：在目前公司很辛苦的得到小主管職的門票，如果去選擇專員職會覺的很可惜。工作
內容應該沒什麼問題，但是怕有很多變因會過度消耗自己，也擔心受限很多，例如部門同
事、主管、政策等等。好處是未來轉換同質性職缺會更有說服力。

B中大型公司專員職
薪水：N
工時：偶爾需要加班
通勤時間：50mins
狀況：通路廣、行銷快速（傳統、數位都有）、新舊客同等重要
工作節奏：很快
工作內容：專精，很多細節，時間壓力很大，同時需要富有研究的毅力、細心，也需要創
意
（兩個不同腦袋的事情）
考量：可以讀懂這個品牌做事的方式，工作狀況比較專精一些，「感覺」可以再學到很多
。如果未來要轉跳FMCG其他類型的職能也比較容易。

我覺的兩家都是很不錯的公司，因此猶豫非常久，非常希望版上的前輩能夠提供珍貴的建
議給我，謝謝！

--

Tags: offer 加班薪水

All Comments

By Caroline
at 2018-07-06T08:58

公司名沒有寫出來請你說清楚N是多少?

By Suhail Hany
at 2018-07-07T16:19

小心N魔人

By Quintina
at 2018-07-09T14:22

您好，我不認為不公開公司名稱就需要公開薪資，是否公開
為個人自由。以上資訊僅希望就工作內容得到建議，薪資並
非主要考量，謝謝！

By Sierra Rose
at 2018-07-13T15:12

那你上班是做義工嗎? 薪資對你不重要?
上來問offer一堆N 沒誠意的問文還是刪除吧

By Gary
at 2018-07-14T16:09

你是不是有點怕跳到新環境不適應先找第二家的評價之類的

By Jacob
at 2018-07-15T18:23

薪資也不講這兩個offer屬於什麼產業也不講
你是要讓版友博杯嗎????還是猜謎??

By Connor
at 2018-07-18T04:31

通勤1.5小時也太遠......

By Susan
at 2018-07-21T13:48

N魔人可以不要來猜謎呀其他人猜就好

By Rachel
at 2018-07-26T11:16

你之前在FMCG那你新offer一樣是FMCG還是哪一種產業呢

By Belly
at 2018-07-28T10:47

整篇問offer文完全沒重點產業公司名薪資什麼都保密
你公司名保密就算了薪資N就算了你至少產業要講吧
這到底是什麼問offer文阿有夠爛

By Daniel
at 2018-07-29T12:28

傳產跟科技業跟FMCG跟電商互聯網都會差很大

By Hardy
at 2018-07-31T05:20

不知道原PO到底是什麼心態這種問offer文很不可取

By Damian
at 2018-08-05T01:40

B大的確很怕適應不良，這兩家在業界都蠻有名的，有聽了
一些內幕

By Bethany
at 2018-08-05T15:27

通勤1.5HR...再加加班...我不行...

By Dora
at 2018-08-07T22:27

通勤時間長很容易消磨妳的熱情

By Ingrid
at 2018-08-11T03:54

X大我以前通勤2小時XD 還可以接受

By Andy
at 2018-08-14T20:19

整篇的重點只有通勤時間的差異而已這........
這樣的問offer文以後當主管在公司也是搖搖欲墜

By Elvira
at 2018-08-18T11:27

是我會選2

By Linda
at 2018-08-21T21:06

都在台北嗎

By Kama
at 2018-08-23T00:57

對啊都在台北，我住新北，捷運+走路可以到

By Genevieve
at 2018-08-27T09:21

這麼想知道人家的薪水...都說一間N另一間N+4了，在tech
Job也是一直逼問別人的薪資

By Linda
at 2018-08-30T10:18

如果1通勤時間可以縮短我覺得1比較好，主管職可以證明你
的管理能力，既然都是好公司，那個職位名稱其實在未來要
跳時會比較好用

By Quanna
at 2018-09-03T17:25

怎麼又是S大快被你笑死真的一看到N就知道底下有你

By Lauren
at 2018-09-08T00:35

N可以是3萬也可以是6萬這個人連產業都不寫清楚
根本是來亂的問offer文

By Noah
at 2018-09-10T13:00

整篇文章只看到通勤時間的差異
真的好搞笑

By Noah
at 2018-09-13T00:23

你不寫薪資是你自由你產業別也不寫行銷方式也不寫
變成大家都在討論你的唯一資訊就是通勤時間
你覺得你這個問offer文寫的對嗎?

By Cara
at 2018-09-15T00:16

A公司行銷單純B公司行銷快速哪一種行銷方式也不講
產業別行銷方式都不講唯一看到就是通勤1.5hr XD

By Ursula
at 2018-09-15T05:33

推原po直接跳過回應某噓文

By Brianna
at 2018-09-15T07:16

你這種未來想跳聯合利華或是P&G等大型FMCG是不可能的
整篇文章問題實在太多完全毫無重點

By Anthony
at 2018-09-15T20:09

算是一篇 useless的問offer文

By Jacky
at 2018-09-17T13:12

謝謝你的建議，我也覺的磨練管理能力也是需要下功夫學習
的技能

By Sarah
at 2018-09-17T21:59

以上內容為回覆oh大！

By Lily
at 2018-09-19T13:01

Hao大我也快被笑死了，用自己的行為模式評斷看別人，進
而勉強及強迫他人。加上很多迷糊的問題，有點純真可愛！

By Elizabeth
at 2018-09-22T03:17

N魔人XD

By Edward Lewis
at 2018-09-25T19:23

看到原PO這種offer寫法也真替他新公司覺得可憐
找到一個連問offer文都不會寫的庸才那要如何行銷呢?

By Emma
at 2018-09-27T02:29

連個產業別都無法寫出來我只能呵呵呵了

By Aaliyah
at 2018-09-30T04:29

By Oliver
at 2018-10-01T07:08

S大有事嗎？人家N多少關你...

By Callum
at 2018-10-06T04:47

如果可以，公司名稱或薪資應該擇一公開。

By Robert
at 2018-10-09T15:13

直接無視N魔人就好，跳針也只有那幾招

By Freda
at 2018-10-11T12:43

你沒有說這兩個是否還是fmcg 以及未來發展很難選

By Olive
at 2018-10-16T08:09

小主管和專員差蠻多再回到專員之後要花更多時間往上

By Tom
at 2018-10-20T07:17

另外你上述同事主管很重要但內容完全沒提到這塊

By Lauren
at 2018-10-20T22:49

說不定問完就刪除了

By Jake
at 2018-10-22T22:22

產業不同就差異很大是真的就是了

By Isla
at 2018-10-25T16:26

這種原PO同事主管相處也沒寫產業別也沒寫
是不是FMCG也沒寫薪資也不寫這種人標準的就是自私
然後藏私到最後問完利用完版友後一定刪文

By Zanna
at 2018-10-26T06:52

反正這種人進入新公司應該不久就會被fire了

By Todd Johnson
at 2018-10-31T03:26

的確看過蠻多人得到答案就刪文，不過我相信樓主不會
這樣做的

By Kyle
at 2018-11-04T05:31

s 大太激動了...

By Andrew
at 2018-11-07T03:10

我只覺得來salary版卻隱藏salary實在不該

By Heather
at 2018-11-08T17:33

你可以保護自己的個資你有這個權利

By Andrew
at 2018-11-11T19:52

但是至少可以公開你會放棄的offer 這些資訊會有幫助

By Quintina
at 2018-11-15T23:12

我們無從得知你最後去了哪間公司但是有機會知道行情
相信你也是需要各種管道才能知道自己是不是underpay

By Carol
at 2018-11-16T08:49

對抗資訊不對等才是這個版的主要目的不是嗎

By John
at 2018-11-16T22:47

今天要是所有的文章都寫N 你要怎麼知道老闆是佛心還黑心?

By Olga
at 2018-11-19T16:49

如果你這N是22K我只會叫你塊陶再找別的

By Irma
at 2018-11-21T06:34

反正原PO就是得到他要的資訊後就刪文了看他風格

By Freda
at 2018-11-23T15:06

來salary板薪水產業產業差異很大這是事實他也裝沒事
問個offer連個產業別都可以N 這種來亂的文章看看就好

By Victoria
at 2018-11-27T03:10

這篇真的太模糊了

By Mason
at 2018-11-30T17:10

不用理會那些謾罵的，我建議選B，A如果做不出成績，你在
那職位就這樣了，跳槽也難，小公司主管缺做些擦屁股行政
工作，對未來跳槽沒幫助。30歲以後的職涯選擇要很慎重，
以行銷來說，跟對老闆還有能做出成績才是選擇重點

By Elma
at 2018-12-02T11:03

通勤時間太長真的會消磨對工作的熱情，如果又要加班
就更累了
另外s大真的是offer選擇小尖兵，一看到N就知道下面
一定有你

By Carolina Franco
at 2018-12-06T01:51

通勤時間太長根本是浪費生命....

By Audriana
at 2018-12-06T23:19

看你的選擇吧? 要專精還是要廣泛, 如果你擅長的還有市場,那

By Andrew
at 2018-12-07T21:08

專精比較好

By Skylar Davis
at 2018-12-12T01:00

未看先猜s大在

By Dora
at 2018-12-13T01:50

說真的，都已經站上主管了，沒道理回頭去做專員缺，除非
B公司真的有強大到覺得非進去的理由

By Irma
at 2018-12-16T08:26

Funnysale 這兩個公司都還是FMCG產業，同事與主管因為只
有短暫接觸，算是沒什麼參考價值吧。

By Barb Cronin
at 2018-12-21T08:16

在科技版被桶就跑來這裡

By Blanche
at 2018-12-23T13:10

我看完有個問題，為什麼A會給你的主管職，而B卻給專員職，
這都是內推而事先不知道應徵的職位名稱嗎？又或者都是應徵
主管職而在B得到專員職？如果猜中其中一種情況且答案是Yes
，B應該算是沒有認同你的能力，你可以考慮去A，而不要去B
蹲了。但還是要看公司內部的結構，搞不好B公司異常扁平化
，專員已經屬於中高職位，不過這我們就不會知道了。加油

By Frederic
at 2018-12-23T16:24

N個屁這裡是薪水版走錯版了嗎？

By Quanna
at 2018-12-27T16:39

我猜n=38

By Oscar
at 2018-12-28T06:15

Zx大 A公司缺的是小主管職，B公司缺的是專員職，我投的
時候沒有限制職稱，都是有意願的

By John
at 2018-12-28T10:42

B公司組織的確比A公司扁平，就我所知沒有主管缺，謝謝你
的建議！

By Anonymous
at 2018-12-31T02:25

N小於30k選A,大於40k選B,兩者之間選壓力小的

By Anonymous
at 2019-01-04T12:11

這篇沒有產業確實很難給意見，但某人在科技版問人n多少
，強調不說怎麼給意見，結果別人給了之後什麼都回不出XD

By John
at 2019-01-06T21:36

其實有詳細薪水真的比較好參考只是太多人不敢或不願意

By Robert
at 2019-01-10T09:23

一句話就是自私啊
這種人進去新公司也是早晚會被考核趕出去

By Lily
at 2019-01-11T15:17

你不自私怎麼不公布你的

By Rae
at 2019-01-13T01:53

我也想知道別人薪資，願意分享的大方，但不願意本來可以
理解

By Gilbert
at 2019-01-14T12:15

我又不用問offer
產業別不寫噓

By Eden
at 2019-01-18T20:18

，強調不說怎麼給意見，結果別人給了之後什麼都回不出XD
D

By Connor
at 2019-01-18T23:14

某S小劇場真的很多他30歲就爬到小主管了你替他擔心
什麼考核沒過，你還是先擔心自己吧

By Margaret
at 2019-01-21T17:34

沒寫公司名至少要寫薪水不然就列出產業別等等寫這
樣要人幫你評估然後還不虛心真的是懶的幫你這樣人
家也無法給你建議！不然就不用問自己想把啊

By Bennie
at 2019-01-25T05:36

看什麼都很氣憤，一直在意錢錢錢，是不是很貧困有反
社會人格啊

By Hedy
at 2019-01-30T01:13

原po也不是寫三行就來問，你夠資歷就能從他寫的東西
裡面知道他想問什麼了

By Puput
at 2019-02-02T14:22

原po提到兩間公司營銷策略企業文化還有產品滲透你
都讀不懂，只會看到通勤時間，我看你也真的是菜

By Quanna
at 2019-02-03T11:11

By Andrew
at 2019-02-05T19:58

N是4萬或10萬差很多...是10萬的話+4就不重要了

By Ingrid
at 2019-02-07T03:23

最重要的產業別也不寫到底是來亂的嗎

By Bethany
at 2019-02-09T05:21

暑假到了，各種妖怪跑出來，某s在科技版亂被捅後又來這
亂

By Connor
at 2019-02-12T10:29

樓上你在說你嗎？ XD

By Jack
at 2019-02-16T10:51

暑假到了。果然一堆沒有常識的人都跑出來了。問個offe
r不給產業什麼資訊都是NNNNNNNNNNNNNNNNNNN
果然一堆劣幣

By John
at 2019-02-18T23:14

想必樓上眼中個資法也是參考用的

By Carolina Franco
at 2019-02-20T04:09

台灣有一堆法盲要把自己的價值觀套在別人身上，果然
離先進國家還要很大段距離

By Rosalind
at 2019-02-21T02:02

他想公開就公開想有隱私就有隱私你是不是很難學會
尊重別人

By Frederica
at 2019-02-24T16:16

人家都說薪水不是重點了,還一直錢錢錢，找工作真的不要
只看錢啦

By Steve
at 2019-03-01T03:25

政府都倡導立法規定不准以後薪資面議了樓上孩還在那
邊搞笑

By Tristan Cohan
at 2019-03-05T13:28

工作不止看錢沒錯，但薪水太低你也幹不下去啦

By Ula
at 2019-03-10T04:35

我記得我看到s大在之前另一篇也在底下狂噓薪水用N的問題...

By Damian
at 2019-03-13T05:38

公平來看...這點資訊要怎給意見

By Valerie
at 2019-03-16T11:15

A-管理職，，B-專業加深加廣，，確定一下妳的方向吧，
不過個人是覺得妳把B寫的比較有趣，比較吸引人

By Hedda
at 2019-03-16T16:02

NNNNNN N太低的話哪幹嘛做?

By Brianna
at 2019-03-19T09:56

資訊不足請去擲茭

By Carol
at 2019-03-24T05:06

的確資訊不足

By Frederica
at 2019-03-26T06:36

資訊不足請去擲茭

By Rebecca
at 2019-03-31T02:35

非常感謝所有人的建議，每一則留言我都很認真的看了。得
到很多珍貴意見後，我也有了決定！此次的發文我受到了許
多幫助，也很抱歉無法提供更多資訊，待我成長後希望我也
能像前輩們一樣回饋給其他人。

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