各位版友好
先簡單介紹一下我自己
今年25歲，英語學系畢業
前一份工作是在外商投顧擔任客戶服務(約聘)
主要負責基金事務方面
也因此發現對這方面有興趣
故後來有考取高業&投信投顧證照
目前面試上兩個工作
有點難以抉擇…
安聯還在核薪階段，但我想總年薪算起來應該跟中信差不多
會離開前一個工作也是希望能找正式職缺，
因前公司今年開缺確定開在sales，
外商要生個headcount實在不容易阿…，
雖然是約聘還是會考慮安聯的原因是
投信跟投顧規模還是有差
能學到的東西必定也比較多
安聯是一年一聘，目前是先簽到年底(12/31)，
每年Q4會決定是否續聘，
依HR表示，續聘機率是非常大的(但也是有可能只到年底，HR也不敢100%保證)，
但轉正也是要看總公司有沒有給headcount
中信就是正式職缺，聽起來也不太會加班，穩穩的這樣
中信這個職缺網路上也找不太到相關心得，有版友能夠分享嗎?
謝謝^_____^
公司 中國信託 安聯投信(約聘)
職位 法金_客戶服務人員 基金事務部人員
待遇 三節5000,
年終約4個月 年終固定2個月，其餘皆無
補充 特休:試用期過後4天 1年7天
到職滿1年後7天
供免費午餐
工時 08:50~17:30 09:00~19:00(普遍7點前)
地點 南港總部 捷運中山國中
交通 單趟通車約30min 單趟通車約50min
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先簡單介紹一下我自己
今年25歲，英語學系畢業
前一份工作是在外商投顧擔任客戶服務(約聘)
主要負責基金事務方面
也因此發現對這方面有興趣
故後來有考取高業&投信投顧證照
目前面試上兩個工作
有點難以抉擇…
安聯還在核薪階段，但我想總年薪算起來應該跟中信差不多
會離開前一個工作也是希望能找正式職缺，
因前公司今年開缺確定開在sales，
外商要生個headcount實在不容易阿…，
雖然是約聘還是會考慮安聯的原因是
投信跟投顧規模還是有差
能學到的東西必定也比較多
安聯是一年一聘，目前是先簽到年底(12/31)，
每年Q4會決定是否續聘，
依HR表示，續聘機率是非常大的(但也是有可能只到年底，HR也不敢100%保證)，
但轉正也是要看總公司有沒有給headcount
中信就是正式職缺，聽起來也不太會加班，穩穩的這樣
中信這個職缺網路上也找不太到相關心得，有版友能夠分享嗎?
謝謝^_____^
公司 中國信託 安聯投信(約聘)
職位 法金_客戶服務人員 基金事務部人員
待遇 三節5000,
年終約4個月 年終固定2個月，其餘皆無
補充 特休:試用期過後4天 1年7天
到職滿1年後7天
供免費午餐
工時 08:50~17:30 09:00~19:00(普遍7點前)
地點 南港總部 捷運中山國中
交通 單趟通車約30min 單趟通車約50min
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