Offer選擇 人壽總公司 VS 飯店業 - offer

工作 遠雄人壽總公司行政專員 VS 福華大飯店行政組長（目前）


薪資 N+600（其中1800是伙食津貼） N（公司免費供午餐）

工作 信義區大樓 飯店地下室1樓
環境 辦公室第一印象佳 辦公室氣氛悶，空間小

休假 週週休 基本週週休（沒颱風假）

車程 約25分鐘(捷運) 約20分鐘(捷運)+6分鐘（步行）

時段 08:30~17:30 8:30~17:30
專案需要，可能得常加班 時間到就可準時下班
不見得有加班費或補休

福利 年終最多4個月，平均2個月 年終固定1個月+0.X調整基數
（不會超過兩個月）

辛苦處 年底要搬新大樓，壓力會比較大 不太需動腦的工作，安逸
常常要做專案，寫管理辦法之類的 同事年紀皆偏老，沒啥交集


未來發
展性 薪資可能逐年會調（看公司營運） 到職後半年升組長，未來有可能
接任經理（職位未調，不會調薪）


原PO今年30歲，因為有房貸壓力，所以挑選工作時，薪資的考量還挺重要的！

因為目前工作過於安逸，想想自己還算年輕，似乎可以換個更有挑戰性的工作

考量因素是目前的主管挺照顧我的，未來想提拔我坐他的位置，但公司的文化

讓我有些無法融入（只要是模糊地帶的工作，能推給其他部門或別人，能推就推）

沒啥進步創新的空間…

請各位給小弟一點建議~不勝感激！


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