offer選擇的發展性 - offer

本人私立文組畢業 多益（600左右而已），先前在公部門工作，後來想不開決定轉換跑道
，面試數間公司後，目前再猶豫該選擇什麼樣的offer，想找個有未來發展性的，家鄉在
東部，大多數工作職缺都在外地。

一、A公司 數位行銷業務
公司狀況：剛成立不久的公司，一群資深廣告人員跟隨前主管出來創業，目前辦公室人數
大約20個左右。
工作內容：電銷，陌生開發，名單自己找。
底薪：26K+2K（全勤獎金）+獎金。

二、H公司 數位行銷業務
公司狀況：以推播功能為公司主打服務，員工大約30人。
工作內容：電銷（陌生開發）、提案、簽約。
底薪：試用期 10K，試用期後20K初，獎金為簽約案件金額（看自己怎麼談），案件獎金
計算方式第一件案件獎金全數屬於你的，第二件屬於公司的，以此類推。

三、N公司 直播公司業務人員
公司狀況：預計七月中開幕，公司找藝人來直播販售產品、民宿...等商品，公司內部搭設
許多直播室。
工作內容：業務要跑外縣市，開拓民宿、美食、各地特色，並與商家商談廣告行銷合作，
並從販售出去的業績抽取獎金，平時還需到菜市場販售與推銷產品。
底薪：28K+獎金。

四、T公司 網站企劃
公司狀況：為某運動分析網站之母公司，預計以第三方支付方式替顧客線上投注。
工作內容：開發通路業務，找尋配合的工作廠商（體育用品店、運動彩券行...）。
底薪：初試為視訊面試，薪資明天複試當面談，以及瞭解實際工作狀況。

五、C公司 人資專員
公司狀況：資本額四億，員工人數100，在家鄉的工作，不用外出。
工作內容：人資工作、教育訓練。
薪資：毫無經驗，26K。
想以此當作人資跳板。

六、P公司 儲備幹部（大陸區業務）
此公司尚未面試！！
公司狀況：30名員工，資本額2500萬，傳統產業。
工作內容：業務行銷、市場開發
底薪：未知。

七、HeadHunter 佰德顧問公司
新加坡人開設，尚未面試。


八、輪胎業務
公司狀況：總公司在台南，為中盤商，應徵的是家鄉的業務，公司為田中央的鐵皮屋，全
部人員6個，在家鄉。
工作內容：負責花東區的輪胎銷售，以及兼任送貨員、搬貨員、一個月三天送貨出差。
底薪：30K+獎金。

九、健身房業務
公司狀況：全球連鎖品牌。
工作內容：電銷、陌生開發。
底薪：25+獎金

心得：面試好累，跨領域轉換跑道真不簡單，還是不知道該選擇什麼工作。

面試趣：某家公司的老闆娘，跟我為同鄉，以前住在我家附近（但不認識），所以說了一
句人親不如土親，就找我去面試也錄取我了。
面試當天，由於找不到公司位置，老闆娘就走到路邊等我；老闆娘電話中聲音聽起來非常
非常的親切，想像中是那種有氣質、溫柔的阿姨，此時，出現在眼前的是咬著檳榔，兄弟
味十足且爽朗的老闆娘XD，面試時先跟老闆娘坐在辦公室面對面吃著同一盒小籠包喝著飲
料，聊著老闆娘以前過往家鄉的生活、創業緣由、打架、被退學......等等，還跟老闆娘一
起拜了他們家的太子爺並且參觀她們家，整個人被端走的感覺，這時候拿檳榔給我我都吃
啊！

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